二線城市搶人激烈 45歲以下專科學歷可全家落戶

　　不滿45歲�？茖W歷可全家落戶

　　7月11日，武漢市召開調度會部署今年引才育才10項重點任務舉措和黃鶴英才申報工作，正式發(fā)布《武漢市引才育才年度重點任務及資金安排》，進一步降低人才生活成本，提供良好配套服務，支持更多人才脫穎而出，實打實促進武漢市新時代人才工作發(fā)展。

　　根據“10點舉措”，武漢市引才育才年度重點任務將完成三大目標：更加積極的人才落戶安居保障;更加有效的引才、留才、育才措施;更加開放的人才配套服務。

　　具體而言包括：1，進一步放寬人才落戶年齡限制、直系親屬隨遷及技能人才落戶限制，持續(xù)優(yōu)化人才落戶流程，保持全國最優(yōu)行列。2，將市場化租賃房源納入大學生長租公寓房源范疇提供相應補貼，加快建設共有產權房，探索依據人才貢獻率進行產權折算。3，為產業(yè)聚才、給企業(yè)放權、讓市場做主。精準引進10名左右頂級戰(zhàn)略科技人才。4，鼓勵用人單位大力引進舉薦200名左右創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。5，以用人主題舉薦為主，遴選500名優(yōu)秀留漢大學生青年人才，加大博士及博士后引進力度。6，提升大學畢業(yè)生留漢規(guī)模和質量，助推大學生高質量、更充分就業(yè)，營造大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)最優(yōu)生態(tài)。7，大力引進緊缺優(yōu)秀高技能人才，兌現相關支持獎勵政策，培育“大城工匠”。8，大力引進PE、VC等專業(yè)投資機構，加大對創(chuàng)投機構的補貼力度。9，發(fā)放人才服務綠卡，提供高品質公共服務。10，高水平建設人才服務中心，為人才提供一站式管家服務、上門服務。

　　7月28日，武漢市公安局解讀了這10點舉措，一是“全員”放開落戶。將落戶學歷范圍放寬至高等學校�？萍耙陨蠈W歷或學位(經教育部認證)。同時，年齡均放寬至不滿45周歲，博、碩研究生不受年齡限制。與之前相比，落戶范圍覆蓋至所有大學生。二是“全家”解決落戶。大學生落戶人員，其配偶和未成年子女可隨遷落戶。與之前相比，取消“自有房屋”和“婚齡”等條件限制。讓大學生舉家落戶，切實解決大學生安居之憂。三是“全時”辦理落戶。大學生通過“湖北政務服務網”，可24小時網上申請落戶。

　　武漢市公安局治安管理局還宣布，2019年8月1日起，按照《大學畢業(yè)生等人才落戶辦理工作規(guī)定》，辦理國家、省、市評定的高層次人才，中級、高級專業(yè)技術人才，高技能人才落戶。