1200名大學生徒步迷路 參與者被迫簽霸王條款(2)

　　無論是活動前未報備，活動中為壓縮成本，醫(yī)療、后勤保障不足，還是事后甩鍋給外包合作公司，此次大型迷路現(xiàn)場，將組織運作的不規(guī)范暴露無遺。而結合此前不斷上演的類似徒步穿越遇險案例來看，可見戶外探險領域的混亂程度。

　　在此次新聞發(fā)酵后，很多人將批評矛頭指向參賽的大學生。作為成年人，他們應該有風險隱患意識，僅憑一腔熱血貿然參加類似活動，無疑值得批評。但類似事件的主要問題，其實還在于整個行業(yè)缺少足夠的規(guī)范。比如，團隊人數(shù)有無相應限制，探險路線是否合理，該配備什么資質的醫(yī)療人員，以及后勤保障團隊，都是靠組織方自行決定。為了利益最大化，它們便有可能冒著風險“偷工減料”。

　　事實上，現(xiàn)在很多地方的旅游條例，都規(guī)定徒步穿越類活動需要備案。像之前修訂的《安徽省旅游條例》還提到，在禁止通行、沒有道路通行或者景區(qū)游覽路線以外的區(qū)域組織登山穿越探險，遇險后的救援費用得自行承擔，目的正是為了規(guī)范組織者，讓它們量力而行。

　　而這次上千人迷路的驚悚劇情暴露出，監(jiān)管的盲區(qū)還很大。對穿越探險類活動，必須要有更嚴格的備案機制，加強對組織機構及其運營保障能力的審查，使它們的接待組織能力能夠和活動的風險程度相匹配。而對于不負責任的組織者，相關部門也應該給予有力處罰。