2020國考報名結(jié)束 最熱職位競爭比2315：1(3)

　　但從總體看，此次公務員招錄仍延續(xù)此前堅持基層導向的特點。中央機關和省級直屬機構(gòu)，主要招錄有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員;77.3%的錄用，計劃補充到縣(區(qū))級及以下直屬機構(gòu)。此外，對一些艱苦邊遠地區(qū)職位，采取降低學歷門檻，縮小專業(yè)限制，降低分數(shù)線等各個方面的政策照顧。公務員考試專家于洪澤分析：“一如既往符合公務員招錄考試特點：穩(wěn)中求進。突出政治立場、堅持基層導向、聚焦精準科學、維護公平公正，在整體上政策精神沒有變化，是非常穩(wěn)定的。”

　　于洪澤認為，雖然部分崗位工作地點偏遠，但還是該從自身特征和未來事業(yè)發(fā)展方面長遠考慮：“公務員的發(fā)展有很嚴格的序列，認為到了中央一級的某個部門可能就提拔的快，那不一定。因為現(xiàn)在突出實際工作的業(yè)績，所以每年都有從基層的選拔，要求有困難攻堅的能力，有解決實際問題的能力，在基層可能就會得到更好的鍛煉。”