自愿加班不算加班 自愿加班有加班費(fèi)嗎
在這種企業(yè)文化里，領(lǐng)導(dǎo)和員工缺乏應(yīng)有的界限，領(lǐng)導(dǎo)想當(dāng)然地認(rèn)為，公司發(fā)展、升值加薪是員工的唯一訴求。而其實(shí)，工作之外，領(lǐng)導(dǎo)和員工都是獨(dú)立平等的個(gè)體，員工有意愿也有權(quán)力決定工作之余的時(shí)間如何分配。領(lǐng)導(dǎo)不斷向員工灌輸“自愿加班”的理念，事實(shí)上是對(duì)員工自我意識(shí)的剝奪。
這種剝奪，短期來(lái)看，或有助于公司業(yè)績(jī)的提升;但長(zhǎng)遠(yuǎn)看來(lái)，會(huì)慢慢將員工變成無(wú)意識(shí)的“提線木偶”，失去最寶貴的活力和創(chuàng)造力。而這，無(wú)論對(duì)企業(yè)還是對(duì)員工來(lái)說(shuō)，都不是件幸事。這種老板眼里的“自愿加班”，還是少些為好。
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