全國(guó)平均年終獎(jiǎng)新鮮出爐 你拖后腿了沒(méi)有？

　　華為、騰訊、百度、阿里，各家年終獎(jiǎng)如何?

　　任正非一直以來(lái)都被稱為最慷慨的大Boss，他曾經(jīng)說(shuō)過(guò)一句名言：“什么是人才?錢給多了，不是人才也變成了人才。”

　　2017年年底，在華為論壇心聲社區(qū)中，有榮耀員工發(fā)帖爆料了因公司2017年業(yè)績(jī)突飛猛進(jìn)而提前發(fā)布獎(jiǎng)金的相關(guān)消息。隨后，一份華為榮耀獎(jiǎng)金方案文件開(kāi)始流傳……

　　提前發(fā)放的獎(jiǎng)金是針對(duì)2017年第四季度，2018年1月將隨工資一并發(fā)放，其余季度隨華為消費(fèi)者業(yè)務(wù)全年年終獎(jiǎng)發(fā)放。此次個(gè)人獎(jiǎng)金發(fā)放上不看職級(jí)。只要做出突出貢獻(xiàn)，在這個(gè)新方案里13級(jí)員工也可以拿到23級(jí)員工的獎(jiǎng)金。粗略估算下，華為23級(jí)員工的季度獎(jiǎng)金近百萬(wàn)元……

　　網(wǎng)上還流傳一種說(shuō)法：入職華為滿三年可以拿到18 萬(wàn)年終獎(jiǎng)，如果是17-18 級(jí)員工，03-04 年左右進(jìn)華為的，配股普遍小幾十萬(wàn)股，稅前分紅大約60-70 萬(wàn)。2015 年工資一年稅前99 萬(wàn)(稅前)，分紅307 萬(wàn)(稅后)，獎(jiǎng)金46.5 萬(wàn)(稅后)，補(bǔ)助46.6 萬(wàn)(稅后)，上述4 項(xiàng)目加起來(lái)，收入500 萬(wàn)。

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年終獎(jiǎng)發(fā)什么最能留住員工？年終獎(jiǎng)發(fā)放注意事項(xiàng)

快放假了，對(duì)于上班一族來(lái)說(shuō)，最在意的事情莫過(guò)于什么時(shí)候發(fā)放年終獎(jiǎng)啦，年終獎(jiǎng)是對(duì)于個(gè)人公司貢獻(xiàn)的一個(gè)肯定和獎(jiǎng)勵(lì)，那么從老板的角度來(lái)說(shuō)，年終獎(jiǎng)發(fā)放什么最能留住員工呢?　　年終獎(jiǎng)一般什么時(shí)候發(fā)　　年終獎(jiǎng)多在每年十二月底至一月初之間發(fā)放�？紤]到

剛?cè)肼毜男聠T工會(huì)有年終獎(jiǎng)嗎？年終獎(jiǎng)怎么發(fā)放最好？

對(duì)于很多員工來(lái)說(shuō)，過(guò)年最高興的事情莫過(guò)于發(fā)放年終獎(jiǎng)了，那么對(duì)于那些剛?cè)肼毜膯T工有年終獎(jiǎng)嗎？年終獎(jiǎng)是在過(guò)年的前后發(fā)放，它應(yīng)該是屬于福利的一種，也不是每個(gè)公司都會(huì)的哦，下面我們來(lái)一起看看吧!