住房補貼和住房公積金區(qū)別有哪些

　　5、住房公積金與住房補貼在所有權(quán)歸屬上是相同的。職工個人帳戶中的住房公積金以及住房補貼均歸職工個人所有。

　　6、對于機關(guān)事業(yè)單位(還包括參照機關(guān)住房分配貨幣化模式的企事業(yè)單位)的無房或未達(dá)標(biāo)老職工而言，領(lǐng)取的住房補貼多少與職工何時建立住房公積金有關(guān)。老職工是指1998年年底前參加工作的職工(包括1998年年底前離退休的職工)。機關(guān)無房老職工的住房補貼由一次性補貼和按月補貼兩部門組成，其中一次性補貼的計算公式是：一次性補貼額=(職工1998年月均標(biāo)準(zhǔn)工資*1999年度月住房補貼系數(shù))+(1999年度工齡補貼額*職工建立住房公積金制度前工齡*住房補貼面積標(biāo)準(zhǔn));機關(guān)住房未達(dá)標(biāo)老職工領(lǐng)取差額補貼，差額補貼額計算公式是：差額補貼額=(1999年度基準(zhǔn)補貼額+1999年度工齡補貼額*職工建立住房公積金前的工齡)*差額面積。因此，從公式可見，機關(guān)老職工(住房達(dá)標(biāo)者除外)無論是無房還是住房未達(dá)標(biāo)，其住房公積金的建立時間，關(guān)系到其領(lǐng)取的住房補貼額的多少，雖然這種影響可能并不大。

　　7、在目前新的住房分配制度下，職工解決住房問題的途徑，主要是利用包括住房公積金、住房補貼、工資及積蓄在內(nèi)的資金，并通過住房貸款的支持來解決。即住房公積金和住房補貼是新的住房分配制度下職工解決住房問題的兩個重要資金來源。

　　所以說，雖然說兩者都是對住房的補貼，但還是有區(qū)別的。