職場新人如何快速成長 職場新人快手成長秘籍

　　第二，寧愿不給領(lǐng)導(dǎo)承諾，也不要承諾了做不到。

　　好多職場新人，剛加入職場的新人，大多數(shù)都有比較驕傲，迫切的想在這個新公司里來證明自己的能力，一些職場新人，擔(dān)心被公司里其他員工和領(lǐng)導(dǎo)失望，所以就算是沒把握完成的工作，也敢于承諾自己能完成，不小心承諾了一些新人生怕讓團隊和上司失望，所以哪怕不沒把握完成的工作，也承諾了下來，間接的給自己挖了一個職場中的坑。在職場中，一旦承諾了領(lǐng)導(dǎo)就要盡力的去完成，因為一旦給領(lǐng)導(dǎo)做了承諾，就是給了領(lǐng)導(dǎo)一份期待，如果到時自己的承諾兌現(xiàn)不了的話，就會導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)對自己的第一印象不好，也會影響后期的升職加薪。

　　第三，不排斥職場政治，但不要當其中的積極者。有人的地方就有江湖，有職場的地方，也有職場政治，作為職場中的新人，不要排斥這種職場中的產(chǎn)物，要入鄉(xiāng)隨俗的接受，但要注意不要職場政治。剛?cè)肼毜男氯�，白紙一張，第一任�?wù)就是抓住一切工作機會和時間來鍛煉自己的工作能力，快速適應(yīng)這個工作。不管在什么樣的人際環(huán)境中，有能力的人永遠不會被淘汰，在沒有能力之前，就好好的學(xué)習(xí)本事，就算因為職場政治擠兌走了，你照樣有能力，找到下一份好工作的。