流產(chǎn)有產(chǎn)假嗎 2019流產(chǎn)假工資怎么算

　　(一)三個(gè)月以下的，產(chǎn)假十五天;

　　(二)三個(gè)月以上(含三個(gè)月)至四個(gè)月的，產(chǎn)假三十天;

　　(三)四個(gè)月以上(含四個(gè)月)至七個(gè)月的，產(chǎn)假四十二天;

　　(四)七個(gè)月以上(含七個(gè)月)的，按正常產(chǎn)假處理。

　　國家相關(guān)規(guī)定據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第八條規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;對未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。

　　女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付;對未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。