山東退役士兵安置 加強提升退伍轉業(yè)質量

　　五、進一步加強組織領導

　�。ㄒ唬┙∪�工作機制。在各級黨委、政府領導下，退役軍人事務部門牽頭，有關部門分工協(xié)作、密切配合，共同做好由政府安排工作退役士兵就業(yè)安置工作。退役軍人事務部門負責檔案接收審核、辦理接收手續(xù)、牽頭擬定安置計劃、核實服役表現量化評分情況、批準靈活就業(yè)申請、組織排序選崗、辦理分配手續(xù)、發(fā)放相關補助等工作；組織、退役軍人事務部門負責退役士兵黨員組織關系轉接；組織、機構編制、人力資源社會保障部門配合退役軍人事務部門擬定和落實事業(yè)單位安置計劃；人力資源社會保障部門負責辦理社會保險關系轉接手續(xù)等工作；國有資產監(jiān)督管理部門負責擬定和落實國有企業(yè)安置計劃等工作；公安部門負責辦理落戶等工作；醫(yī)療保障部門負責醫(yī)療保險關系轉接等工作；財政部門負責經費保障等工作；其他相關部門根據職責做好相關工作。

　�。ǘ�）強化督導檢查。各級退役軍人事務部門要采取定期調度通報、實地督導檢查等方式及時跟進了解工作情況。結合各地各單位重視程度、工作力度以及任務完成情況，進行通報表揚或通報批評，對有問題的地區(qū)和單位，要限期整改。年度接收安置工作結束后，接收安置退役士兵的用人單位，要向同級退役軍人事務部門報告安置任務落實情況，下級退役軍人事務部門要向上級退役軍人事務部門報告安置任務落實情況。