30萬招老師引熱議 72人只招一個(gè)競爭太激烈

　　近三年來，龍華區(qū)每年新改擴(kuò)建學(xué)校約10所

　　優(yōu)厚的薪酬待遇，直戳人心的招聘話語，讓龍華教育一下站在了舞臺(tái)中央。龍華區(qū)為何如此下大力氣招聘教師？這與該區(qū)近年來的發(fā)展，尤其是學(xué)校的連年增加密切相關(guān)。

　　龍華區(qū)位于原深圳市二線關(guān)外，作為2017年新成立的行政區(qū)，龍華區(qū)的教育可謂“后起之秀”。近年來，龍華區(qū)外來人口激增，常住人口占比較高，教育事業(yè)體量巨大，但公辦義務(wù)教育學(xué)位供給并不充分。

　　為此，龍華區(qū)下大力氣投入成本發(fā)展教育。近三年來，龍華教育總投入達(dá)120億元，每年新改擴(kuò)建學(xué)校約10所，學(xué)位增幅連續(xù)全市領(lǐng)先。據(jù)龍華教育發(fā)布，在公辦義務(wù)教育階段，2017年龍華新增公辦學(xué)位8700個(gè)，2018年新增公辦學(xué)位1.74萬個(gè)。2019年9月，龍華新開辦、建成10所學(xué)校。學(xué)位增量的同時(shí)，?*匭枰�更多的栗r�。据龙华教育发布的消息，近三年来，龙华区教育系统袙嘈优秀毕业�?150人，其中A類雙一流院校、部屬師范院校、世界排名前100院校占比82.2%；研究生占比70%，覆蓋7個(gè)國家或地區(qū)的101所院校。不難看出，在龍華教育高薪聘請教師的背后，是對教師候選人的高要求。