30萬(wàn)招老師引熱議 400多個(gè)崗位超3.5萬(wàn)人報(bào)考競(jìng)爭(zhēng)激烈

　　高學(xué)歷成為深圳招聘教師的普遍現(xiàn)象

　　龍華位于深圳北部，于2011年成立新區(qū)，2017年1月掛牌成立行政區(qū)。龍華區(qū)是深圳的產(chǎn)業(yè)大區(qū)，實(shí)際管理人口達(dá)300多萬(wàn)人。

　　人口增長(zhǎng)的同時(shí)，也帶來(lái)了公辦義務(wù)教育學(xué)位的緊張。因而，近年來(lái)，龍華區(qū)也加大了對(duì)教育領(lǐng)域的投入。

　　公開(kāi)報(bào)道顯示，據(jù)龍華區(qū)教育局介紹，近三年教育總投入達(dá)120億元，每年新改擴(kuò)建學(xué)校10所以上;教師隊(duì)伍整體年輕，高級(jí)教師職稱(相當(dāng)于副教授)職數(shù)充足。近三年，龍華區(qū)教育系統(tǒng)新招優(yōu)秀畢業(yè)生1150人，其中A類雙一流院校、部署師范院校、世界排名前100院校占比82.2%;研究生占比70%，覆蓋7個(gè)國(guó)家或地區(qū)的101所院校。

　　澎湃新聞注意到，高薪、高標(biāo)準(zhǔn)招聘公辦中小學(xué)教師，并非龍華區(qū)的特有現(xiàn)象，在整個(gè)深圳教育系統(tǒng)都較為普遍。

　　今年9月，作為深圳四大名校之首的深圳中學(xué)，在其官網(wǎng)公布《深圳中學(xué)赴外公招2019年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生擬聘人員名單公示》顯示，在招錄的28名教師中，15人來(lái)自清華大學(xué)和北京大學(xué)，28人的最低學(xué)歷為碩士研究生。

　　公開(kāi)報(bào)道顯示，今年5月，深圳鹽田區(qū)教育局面向2019年應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師20名，近400人報(bào)名，其中碩士286人，占比72%。

　　今年9月，深圳寶安區(qū)新教師正式上崗，公辦學(xué)校今年新招高校優(yōu)秀畢業(yè)生801人，其中清華大學(xué)、北京大學(xué)畢業(yè)生各3人，共6人;碩士研究生504人，占比62.9%。

　　據(jù)深圳市教育局官網(wǎng)今年9月11日發(fā)布的《深圳教育熱點(diǎn)問(wèn)答》，之前有政協(xié)委員稱，受到高房?jī)r(jià)、薪酬待遇等一些因素影響，深圳對(duì)于教師的吸引力下降。

　　對(duì)此，深圳市教育局直言，近幾年，面對(duì)社會(huì)普遍反映的高房?jī)r(jià)和薪酬待遇等方面壓力，教師工作的比較優(yōu)勢(shì)有所下降，在一段時(shí)期以內(nèi)，還影響了深圳市對(duì)教育人才的吸引力。

　　深圳市教育局表示，近年來(lái)，深圳市一直嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家和省關(guān)于“兩相當(dāng)”的規(guī)定，教師平均工資收入水平不低于公務(wù)員。而且，通過(guò)幾次大的工資制度改革和調(diào)整，教師收入水平一直在穩(wěn)步提高。前不久，市政府常務(wù)會(huì)議還通過(guò)了市教育局提出的提高班主任待遇的請(qǐng)示事項(xiàng)，將班主任津貼由原來(lái)的每月500元提高到了1500元。

　　深圳市教育局表示，隨著教師工作吸引力大大增強(qiáng)，深圳近幾年人才引進(jìn)明顯提速。引才提速加快了隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化，教師隊(duì)伍整體上呈現(xiàn)年輕化、高學(xué)歷等特點(diǎn)。如深圳中學(xué)，在不到3年的時(shí)間里吸引了40位北大、清華的畢業(yè)生來(lái)校任教，其中碩士、博士38名。龍華區(qū)近3年從外地引進(jìn)的中小學(xué)正高、特級(jí)、名師等高層次人才就有95名;招聘1150名畢業(yè)生中，碩士、博士就有803人，占到70%。