個(gè)人年終工作總結(jié)怎么寫 個(gè)人年末總結(jié)報(bào)告寫作技巧

　　誤區(qū)

　　1、總結(jié)就要面面俱到

　　年終總結(jié)對(duì)于部門經(jīng)理來說，不僅是要總結(jié)自己，而且還要總結(jié)部門情況，要盡可能全面地反映出一年的工作情況。

　　但是，這里所說的全面絕對(duì)不是事無巨細(xì)，更不是月總結(jié)或者周總結(jié)的堆砌，一定要抓住這一年來的工作重點(diǎn)和幾個(gè)突出的成績(jī)、亮點(diǎn)進(jìn)行闡述，不能讓領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生“事情做了不少，但都印象不深”之感。

　　總結(jié)既要有需要濃墨重彩的渲染，也要有點(diǎn)到為止的內(nèi)斂，所謂張弛有度，層次分明。

　　2、總結(jié)難免臨陣磨槍

　　年底的業(yè)務(wù)通常都是最忙的。可年終總結(jié)這時(shí)還要“湊熱鬧”，又要忙業(yè)務(wù)又要寫總結(jié)，怎能不臨陣磨槍、不草草了事?

　　其實(shí)非也。許多部門每周、甚至每日都會(huì)開例會(huì)，而例會(huì)上的總結(jié)恰恰是年終總結(jié)時(shí)可以參考的素材。因此，一份好的年終總結(jié)不是臨陣磨槍、拍拍腦袋就能成就的，它其實(shí)也需要日常的積累和進(jìn)行階段性總結(jié)。只有把平時(shí)的總結(jié)做好了，才能“多快好省”地寫出一份到位的年終總結(jié)。

　　3、總結(jié)要向全體匯報(bào)

　　許多單位做年終總結(jié)，都是采取在全體同仁面前進(jìn)行匯報(bào)的形式。但其實(shí)，并不是所有的總結(jié)都適合全體會(huì)的形式，也應(yīng)該分為“匯報(bào)總結(jié)”和“書面總結(jié)”。

　　也就是說，員工在集體匯報(bào)時(shí)，只是對(duì)工作內(nèi)容做個(gè)總結(jié)，缺少對(duì)工作問題的分析與反思，聽到的難免是“形勢(shì)一片大好”的喜訊，而少了些深刻而沉痛的反思。

　　因此員工也可以做書面總結(jié)，適合向上司做單獨(dú)匯報(bào)。把這一年存在的問題指出來，做個(gè)公正且全面的總結(jié)。