全國最缺工100個職業(yè)排行 制造業(yè)人才需求繼續(xù)保持旺盛勢頭

　　缺口數居歷史最高位

　　人社部指出，與第三季度相比，本期排行招聘需求人數環(huán)比上升明顯，“最缺工”的100個職業(yè)供求關系總體趨緊。

　　從“最缺工”100個職業(yè)看，招聘需求人數從三季度的131.6萬人增加到141.8萬人(增長7.75%)；求職人數與三季度基本持平略有下降(下降0.61%)。

　　缺口數從三季度82.4萬人上升到92.9萬人(上升12.74%)；總體求人倍率(招聘需求人數與求職人數的比值)從三季度2.67上升到2.90(上升8.61%)。

　　人社部表示，缺口數和總體求人倍率均居2019年第三季度首次發(fā)布排行以來的歷史最高位。

　　這些職業(yè)短缺程度加大

　　排行顯示，制造業(yè)人才需求繼續(xù)保持旺盛勢頭。

　　新進排行25個職業(yè)中，有15個與制造業(yè)直接相關，占比60%，如“冶煉工程技術人員”“鑄造工”“汽車工程技術人員”“金屬熱處理工”等。

　　短缺程度加大的34個職業(yè)中，有16個職業(yè)與制造業(yè)直接相關，占比47.1%，如“鋼筋工”“機修鉗工”“紡織染色工”等。

　　人社部指出，在疫情防控常態(tài)化條件下，社會管理和社會服務事業(yè)人才需求加大。 “保衛(wèi)管理員”“保安員”“社區(qū)事務員”等職業(yè)排位上升。“家政服務員”位列前十，“保育員”“養(yǎng)老護理員”排位上升，“嬰幼兒發(fā)展引導員”“孤殘兒童護理員”首次進入排行，“幼兒教育教師”重新進入排行，“中學教育教師”排位上升。