夫妻合休產(chǎn)假?衛(wèi)健委答復(fù) 考慮分步穩(wěn)妥推進(jìn)先爭取實(shí)現(xiàn)夫妻合休產(chǎn)假

　　建議

　　男性產(chǎn)假42天以上

　　林勇建議，夫妻合休產(chǎn)假并有計(jì)劃、分步驟延長男性休假天數(shù)。他建議將《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》第二十五條"符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇"修改為"符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以共同享受產(chǎn)假并獲得延長生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。"，使丈夫享受產(chǎn)假的權(quán)利法定。

　　同時(shí)，將陪產(chǎn)假與產(chǎn)假合并，由夫妻合休，其中男性產(chǎn)假建議為42天以上，具體天數(shù)各省根據(jù)財(cái)政能力自行確定；在上述規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)休假人全額工資。

　　另外，他還建議男女雙方均可在法定產(chǎn)假基礎(chǔ)上申請延長假期至365天（夫妻雙方休假合計(jì)）；在法定產(chǎn)假后的休假期間，按照全額工資的75%發(fā)放工資，以緩解家庭的經(jīng)濟(jì)和人力壓力。