2022年延遲退休表何時(shí)公布 延遲退休政策2022年能實(shí)施嗎
延遲退休為何遲遲不落地?
近段時(shí)間,網(wǎng)上一直在流傳延遲退休,而近日在十四五發(fā)展規(guī)劃中提出,將會(huì)實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡,之后網(wǎng)友們就開(kāi)始熱議起來(lái),反對(duì)和支持的都有,支持的人中想必大多數(shù)是國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員,他們有鐵飯碗,工作輕松,在職期間福利待遇更好,因此他們更愿意延遲退休;不過(guò)反過(guò)來(lái)想,那些沒(méi)有單位,沒(méi)有穩(wěn)定工作的靈活就業(yè)人員,他們肯定是反對(duì)的,那么他們為什么反對(duì)呢,無(wú)非就幾點(diǎn)原因。
一、領(lǐng)取養(yǎng)老金的時(shí)間延遲
如果延長(zhǎng)退休年齡,并不代表延長(zhǎng)養(yǎng)老保險(xiǎn)的累計(jì)年限,所以可以選擇到達(dá)一定年限后,不再繳納社保,可是領(lǐng)取養(yǎng)老金的時(shí)間會(huì)延遲,那么一些下崗職工,沒(méi)有工資支撐,手里的積蓄如果很少的話,很難撐到領(lǐng)養(yǎng)老金的時(shí)候,那不是失去了繳納社保的意義,可能還需要子女贍養(yǎng),這部分人當(dāng)然是反對(duì)延遲退休的。
二、高齡人群就業(yè)困難
現(xiàn)在很多企業(yè)招聘,都會(huì)對(duì)年齡這塊限制,一般限制女性不超過(guò)35歲,像保安,保潔等類的工作,也不能年齡太大。如果沒(méi)有穩(wěn)定工作的話,面臨的問(wèn)題就多了,一旦失業(yè)下崗,再找工作就難上加難,沒(méi)有工作自然就沒(méi)有收入,那么這部分人群勢(shì)必會(huì)反對(duì)延遲退休,為了保證退休后的養(yǎng)老金待遇,可能還要倒貼自己多年積攢的養(yǎng)老錢,去繳納社保費(fèi)用,這將會(huì)導(dǎo)致生活更加困難。如果兩個(gè)人都失業(yè),那么晚年的生活真的是寸步難行。