2021關(guān)于延遲退休年齡最新規(guī)定 延遲退休年齡時(shí)間表出來了嗎

　　為什么要提出延遲退休？

　　延遲退休有利于積極應(yīng)對人口老齡化。

　　人社部中國勞動(dòng)和社會保障科學(xué)研究院院長金維剛表示，“延遲退休”政策的實(shí)施，是基于四個(gè)方面的因素考慮：

　　“1、人均預(yù)期壽命提高；2、人口老齡化趨勢加快；3、受教育年限增長；4、勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)變化”。

　　我國的人均壽命從新中國成立初的40歲左右提高到2018年的77歲左右。而與退休年齡直接相關(guān)的城鎮(zhèn)居民的人均預(yù)期壽命已經(jīng)超過80歲。

　　至此，需要提高退休年齡，使其與人均壽命可以進(jìn)行科學(xué)的匹配。

　　2019年底我國60歲及以上人口占總?cè)丝诒戎匾堰_(dá)到18.1%，預(yù)計(jì)“十四五”時(shí)期老年人口將突破3億。在這種環(huán)境下，若不調(diào)整退休年齡，則意味著工作的人將越來越少，退休的人越來越多。

　　從受教育年限增加因素影響，新增勞動(dòng)力中接受過高等教育的比例超過一半，勞動(dòng)者平均受教育年限已達(dá)13.7年，開始工作的年齡不斷推后。在退休年齡不變的情況下，平均工作年限縮短導(dǎo)致人力資源浪費(fèi)、人力資本利用率降低，特別是在高校、科研機(jī)構(gòu)等高學(xué)歷人員集中的單位和行業(yè)，情況更為突出。

　　自2021年，我國的勞動(dòng)年齡人口就開始出現(xiàn)了下降，年均減少300萬人以上，并且這個(gè)數(shù)字的幅度逐漸在增大。

　　此外，從人口贍養(yǎng)率上來看，2019年的中國參保贍養(yǎng)率和繳費(fèi)贍養(yǎng)率分別為37.7%和47%，若不改變現(xiàn)在的政策，到2050年保贍養(yǎng)率和繳費(fèi)贍養(yǎng)率將超過81%和96.3%。

　　漸進(jìn)式的改革方案的提出，預(yù)計(jì)2050年這兩者分別為51.4%和65.5%。這將會大大緩解國家的養(yǎng)老負(fù)擔(dān)。