16地平均工資出爐 江蘇首破10萬 平均工資究竟是怎么計(jì)算的

　　IT業(yè)平均工資首超17萬

　　哪些行業(yè)工資水平高?根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，城鎮(zhèn)非私營單位有9個行業(yè)的年平均工資超過10萬元，分別是“電力、熱力、燃?xì)饧八�生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)”“交通運(yùn)輸、倉儲和郵政業(yè)”“信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)”“金融業(yè)”“科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)”“教育”“衛(wèi)生和社會工作”“文化、體育和娛樂業(yè)”“公共管理、社會保障和社會組織”。

　　在城鎮(zhèn)非私營單位中，IT業(yè)年平均工資于2016年首次超過金融業(yè)，至今連續(xù)5年穩(wěn)居榜首，并在2020年首超17萬元。

　　麥可思研究院分析，隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅速發(fā)展及制造業(yè)數(shù)字化、智能化升級的深入，就業(yè)市場對互聯(lián)網(wǎng)及信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)人才需求旺盛。需求大加之專業(yè)門檻高，使相關(guān)崗位愿意為相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生提供較高的薪酬和較好的福利待遇。

　　國家統(tǒng)計(jì)局人口和就業(yè)統(tǒng)計(jì)司副司長孟燦文表示，城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資變化受到多重因素影響，包括經(jīng)濟(jì)效益、宏觀政策、人員結(jié)構(gòu)變動等。去年疫情暴發(fā)后，各地區(qū)、各部門出臺了一系列減稅降費(fèi)、援企穩(wěn)崗的措施，在推動經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定恢復(fù)的同時(shí)，有效降低了企業(yè)的經(jīng)營成本，促進(jìn)了企業(yè)效益提高，為工資增長創(chuàng)造了條件。