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公務員提前退休
《公務員法》第八十八條明確,公務員符合下列條件之一的,本人自愿提出申請,經(jīng)任免機關(guān)批準,可以提前退休:
1、工作年限滿三十年的;
2、距國家規(guī)定的退休年齡不足五年,且工作年限滿二十年的;
3、符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。
公務員退休后,享受國家規(guī)定的退休金和其他待遇,國家為其生活和健康提供必要的服務和幫助,鼓勵發(fā)揮個人專長,參與社會發(fā)展。
延遲退休是大勢所趨
3月12日,全國政協(xié)總工會界別小組會議上,人社部副部長湯濤在回應委員呼聲時表示,延遲退休是大勢所趨。
“不僅是60歲,從長遠來看恐怕還要有所延遲。”湯濤表示,無論是從養(yǎng)老金方面,還是從人力資源的合理配置來說,延遲退休都是大勢所趨。
不過,湯濤也表示,不少職工對于延遲退休有著不同的意見,例如一些女職工,長期在急難險重的崗位工作,從體力勞動和危險性的角度考慮,她們不愿意延遲退休。對此,有委員建議,企業(yè)干部可以參照政府部門的規(guī)定予以優(yōu)先解決,而對于職工,則允許其自我選擇是否愿意延遲退休。
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延遲退休是目前很多人比較關(guān)注的一個焦點所在,但是具體有關(guān)延遲退休的方案還沒有定下來,但是延遲退休已經(jīng)是一個大趨勢。人社部曾表示,延遲退休方案于2017年正式推出,但直到如今,方案仍遲遲未出臺。今年兩會上,延遲退休政策也成為了人大代表和政協(xié)委
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