事業(yè)單位養(yǎng)老金怎么計算？企業(yè)和事業(yè)單位養(yǎng)老金計算方法

　　二是個人賬戶養(yǎng)老金一和過渡性養(yǎng)老金。企業(yè)20多年前就實行了按實際繳費年限來計算個人賬戶養(yǎng)老金，建立個人賬戶之前是按照退休待遇計算公式來計算過渡性養(yǎng)老金。而事業(yè)單位是從2014年10月開始一直使用跟社會平均工資掛鉤的過渡性養(yǎng)老金計算公式。這樣一來，在個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金上企業(yè)職工和事業(yè)單位人員自然就拉開3差距。個人賬戶累計額越多，計算的個人賬戶養(yǎng)老金也多。

　　三是企業(yè)年金和職業(yè)年金的差異。對于企業(yè)職工而言，大部分企業(yè)為了節(jié)省成本在繳納養(yǎng)老金時都選擇最低檔位來繳費，那么繳納企業(yè)年金時更不可能會按照工資總額的100%來繳納。而事業(yè)單位無論是單位還是個人，都是按照工資總額的100%來繳費。由于繳費的差異，就必然會導致企業(yè)職工的職業(yè)年金要比事業(yè)單位人員的更低。