國(guó)有企業(yè)多少歲退休？2019企業(yè)職工退休年齡新規(guī)定

　　擴(kuò)展資料：

　　我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定的法定退休年齡為男性60周歲，達(dá)到此年齡的勞動(dòng)者應(yīng)屬于退休人員、享受社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。但是，我國(guó)法律并未明確規(guī)定用人單位與60周歲以上勞動(dòng)者建立用工關(guān)系，是勞務(wù)關(guān)系（非勞動(dòng)關(guān)系）。勞動(dòng)合同法第44條（二）項(xiàng)規(guī)定：勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，勞動(dòng)合同終止。

　　2010年9月14日起施行的《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第7條規(guī)定：用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭(zhēng)議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理。