娃哈哈上市時(shí)間什么時(shí)候？娃哈哈上不上市誰說了算

　　父女在理念上存有差異

　　宗馥莉作為宗慶后的接班人已經(jīng)進(jìn)入娃哈哈集團(tuán)十多年了，一直也沒有進(jìn)入到管理層的領(lǐng)域，據(jù)宗慶后表示，女兒對(duì)繼承娃哈哈并沒有什么太大的興趣，再加上宗馥莉之前在西方受教育的時(shí)間比較長，在公司的管理上與父親有著不同的理念。她似乎對(duì)于上市和加入互聯(lián)網(wǎng)方面沒有過多的抵觸，甚至還想通過收購的方式讓娃哈哈上市。

　　在員工看來宗慶后是人性化的管理，但是女兒宗馥莉則大不相同，她一直堅(jiān)持著自己的管理準(zhǔn)則，對(duì)于員工犯錯(cuò)誤一直都是按照公司的規(guī)章管理進(jìn)行實(shí)施。宗馥莉提出如果她的管理方式是對(duì)的，她希望去收購?fù)薰�哈，不是繼承而是真正的擁有她。其實(shí)宗馥莉和她父親一樣都是工作狂魔，不管做什么事情都要親力親為，但是她更注重效率，遵循規(guī)章制度。

　　其實(shí)現(xiàn)在擺在娃哈哈面前的不僅僅是繼承的問題，還有上市的問題，在宗馥莉看來這是一個(gè)看數(shù)據(jù)的時(shí)代，她想要將傳統(tǒng)的企業(yè)轉(zhuǎn)型，對(duì)此宗慶后也表示支持女兒做她愿意做的任何事，也會(huì)讓她自由去發(fā)展。