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五險(xiǎn)一金迎來一個大變化 社保黑名單制度真的來了

2019-07-26 11:16:23來源:四海網(wǎng)綜合

  四、檔案沒轉(zhuǎn)移到單位就無法繳社保

  新員工入職,由于人事變動的關(guān)系,之前的檔案可能沒有及時從原來的單位調(diào)來,這時有些單位會稱因?yàn)闆]有檔案所以無法為員工繳納社保,但檔案并不能成為單位緩交社保的理由。

  《社會保險(xiǎn)法》第58條、第60條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。未辦理社會保險(xiǎn)登記的,由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)。

  用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免?梢妴T工沒轉(zhuǎn)檔案不能成為用人單位不繳社會保險(xiǎn)的理由。

  五、不簽合同就不用繳社保

  用人單位以沒有簽訂勞動合同拒絕繳納社保時,員工可以提供以下證明,證明與單位之間的用人關(guān)系。

  勞動和社會保障部《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》勞社部(2005)12號第二條規(guī)定:用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,認(rèn)定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證:

  (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;

  (二)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;

  (三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄;

  (四)考勤記錄;

  (五)其他勞動者的證言等。

  其中,(一)、(三)、(四)項(xiàng)的有關(guān)憑證由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。

  同理,依據(jù)《社會保險(xiǎn)法》規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。

  六、單位用支付現(xiàn)金方式取代繳社保

  一些單位不給員工繳納社保,但是會給員工發(fā)一筆社保補(bǔ)助費(fèi),用現(xiàn)金代替社保繳納。

  《社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第十二條規(guī)定:“繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個人應(yīng)當(dāng)以貨幣形式全額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)個人應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi),由所在單位從其本人工資中代扣代繳。”用人單位和個人不得私下就社會保險(xiǎn)費(fèi)進(jìn)行約定,由用人單位支付現(xiàn)金,員工個人自行辦理社保繳納的做法,不可取。

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