深圳30萬(wàn)年薪聘中小學(xué)老師火爆 高學(xué)歷成為招聘普遍現(xiàn)象
據(jù)深圳市教育局官網(wǎng)今年9月11日發(fā)布的《深圳教育熱點(diǎn)問(wèn)答》，之前有政協(xié)委員稱，受到高房?jī)r(jià)、薪酬待遇等一些因素影響，深圳對(duì)于教師的吸引力下降。
對(duì)此，深圳市教育局直言，近幾年，面對(duì)社會(huì)普遍反映的高房?jī)r(jià)和薪酬待遇等方面壓力，教師工作的比較優(yōu)勢(shì)有所下降，在一段時(shí)期以內(nèi)，還影響了深圳市對(duì)教育人才的吸引力。
深圳市教育局表示，近年來(lái)，深圳市一直嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家和省關(guān)于“兩相當(dāng)”的規(guī)定，教師平均工資收入水平不低于公務(wù)員。而且，通過(guò)幾次大的工資制度改革和調(diào)整，教師收入水平一直在穩(wěn)步提高。前不久，市政府常務(wù)會(huì)議還通過(guò)了市教育局提出的提高班主任待遇的請(qǐng)示事項(xiàng)，將班主任津貼由原來(lái)的每月500元提高到了1500元。
深圳市教育局表示，隨著教師工作吸引力大大增強(qiáng)，深圳近幾年人才引進(jìn)明顯提速。引才提速加快了隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化，教師隊(duì)伍整體上呈現(xiàn)年輕化、高學(xué)歷等特點(diǎn)。如深圳中學(xué)，在不到3年的時(shí)間里吸引了40位北大、清華的畢業(yè)生來(lái)校任教，其中碩士、博士38名。龍華區(qū)近3年從外地引進(jìn)的中小學(xué)正高、特級(jí)、名師等高層次人才就有95名；招聘1150名畢業(yè)生中，碩士、博士就有803人，占到70%。
