小學(xué)生對(duì)疫情的感想作文五篇 堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)

　　小學(xué)生對(duì)疫情的感想文章【篇五】

　　近日，一則干部提拔的信息受到廣泛關(guān)注。湖北省咸寧市崇陽(yáng)縣天城鎮(zhèn)四級(jí)主任科員羅浩同志自1月20日起，主動(dòng)請(qǐng)纓參戰(zhàn)疫情防控工作，一人駕車護(hù)送30余人到頤和醫(yī)院進(jìn)行集中觀察，因疫情防控工作表現(xiàn)突出，崇陽(yáng)縣委對(duì)其通令嘉獎(jiǎng)，并火線提拔其擔(dān)任天城鎮(zhèn)黨委委員職務(wù)。

　　在戰(zhàn)疫一線培養(yǎng)選拔干部，淬煉和造就一大批在戰(zhàn)疫這樣的斗爭(zhēng)實(shí)踐中能堪重任的黨員干部，既是適應(yīng)形勢(shì)所需、挑戰(zhàn)所要，也是全面推進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)事業(yè)的必然要求，更是關(guān)系我們黨和人民的事業(yè)發(fā)展、促進(jìn)國(guó)家長(zhǎng)治久安的戰(zhàn)略需要。在斗爭(zhēng)實(shí)踐中培養(yǎng)選用優(yōu)秀干部，各級(jí)黨組織要作為干部培養(yǎng)的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，凸顯重要意義，擺在重要位置。湖北省咸寧市崇陽(yáng)縣在戰(zhàn)“疫”一線選用工作表現(xiàn)突出的干部，就是讓在斗爭(zhēng)實(shí)踐中成長(zhǎng)起來(lái)的優(yōu)秀干部脫穎而出的很好范例。

　　“各級(jí)黨委要在這場(chǎng)嚴(yán)峻斗爭(zhēng)的實(shí)踐中考察識(shí)別干部，激勵(lì)引導(dǎo)廣大黨員、干部在危難時(shí)刻挺身而出、英勇奮斗、扎實(shí)工作，經(jīng)受住考驗(yàn)。”習(xí)近平總書記作出的重要指示，為在戰(zhàn)“疫”一線提拔使用優(yōu)秀干部指明了方向，提供了遵循。精準(zhǔn)識(shí)別、正確評(píng)價(jià)一個(gè)干部，不僅看怎么說(shuō)，更重要的是看怎么做;不僅看平時(shí)表現(xiàn)，更要看關(guān)鍵時(shí)刻的立場(chǎng)穩(wěn)不穩(wěn)、精氣神足不足、擔(dān)當(dāng)夠不夠、本領(lǐng)強(qiáng)不強(qiáng)、作為有沒有。實(shí)踐證明，越是斗爭(zhēng)形勢(shì)嚴(yán)峻、越是危難時(shí)刻，越能淬煉干部、檢驗(yàn)干部、識(shí)別干部。當(dāng)前，疫情正處于爬坡越坎的關(guān)鍵時(shí)期，這場(chǎng)戰(zhàn)“疫”能不能打贏，考驗(yàn)的是廣大黨員干部的素質(zhì)和能力，檢驗(yàn)著黨員干部是否忠誠(chéng)、是否擔(dān)當(dāng)、是否作為，也為各級(jí)黨組織了解、識(shí)別、發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀干部提供了重要時(shí)機(jī)。

　　在疫情防控的斗爭(zhēng)實(shí)踐中考察、識(shí)別、評(píng)價(jià)、使用干部，要樹立“阻礙和耽誤優(yōu)秀干部成長(zhǎng)也是一種錯(cuò)誤”的意識(shí)，把從戰(zhàn)“疫”一線中淬煉成長(zhǎng)起來(lái)的干部作為一種寶貴的、有限的、不可多得的人才資源，加以識(shí)別、培養(yǎng)和提拔使用，最大限度激發(fā)其潛能，樹立起在斗爭(zhēng)實(shí)踐中選用干部的良好導(dǎo)向，激勵(lì)更多黨員、干部在抗“疫”一線沖鋒在前、擔(dān)當(dāng)作為，無(wú)私奉獻(xiàn)、實(shí)現(xiàn)價(jià)值。

　　打通斗爭(zhēng)實(shí)踐選用優(yōu)秀干部的“快車道”，還需要按照《關(guān)于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證的通知》要求，健全“誰(shuí)敢沖鋒誰(shuí)上，誰(shuí)有本事誰(shuí)上，誰(shuí)能干好誰(shuí)上”的機(jī)制，改“伯樂相馬”為“賽場(chǎng)選馬”，把戰(zhàn)“疫”一線作為選用干部的“賽場(chǎng)”，把干部在防控疫情斗爭(zhēng)一線中的實(shí)際表現(xiàn)作為考察其政治素質(zhì)、宗旨意識(shí)、全局觀念、駕馭能力、擔(dān)當(dāng)精神的重要內(nèi)容，考察干部是否把疫情防控作為當(dāng)前最重要的工作來(lái)抓，是否把群眾安危放在心里，是否把防控責(zé)任扛在肩上，是否堅(jiān)守崗位、靠前指揮，是否嚴(yán)密細(xì)致做好疫情監(jiān)測(cè)、排查、預(yù)警、防控等工作，是否做好輿論引導(dǎo)和輿情應(yīng)對(duì)工作，等等，讓優(yōu)秀干部在戰(zhàn)“疫”一線“站得出、沖得上、識(shí)得準(zhǔn)、用得好”。

　　“我勸天公重抖擻，不拘一格降人才。”在戰(zhàn)“疫”一線培養(yǎng)選拔優(yōu)秀干部，還需要全社會(huì)正確、科學(xué)、健康看待斗爭(zhēng)實(shí)踐一線提拔使用優(yōu)秀干部的做法，大膽嘗試和探索有利于激勵(lì)廣大干部投身急難險(xiǎn)重任務(wù)、叫響“讓我來(lái)”的政策措施，努力在斗爭(zhēng)實(shí)踐中鍛煉人才、使用人才、成就人才，讓那些品行正、素質(zhì)優(yōu)、沖勁足、能力強(qiáng)的優(yōu)秀干部在寬松社會(huì)輿論和積極健康的成長(zhǎng)環(huán)境中茁壯成長(zhǎng)。