2020國慶中秋節(jié)放假調(diào)休時(shí)間安排 國慶節(jié)期間加班工資計(jì)算方法

　　二、2020中秋遇上國慶怎么發(fā)工資?

　　如果在中秋節(jié)10月1日也是國慶節(jié)當(dāng)天加班的話，應(yīng)該還是3倍工資，并不會(huì)疊加出現(xiàn)6倍工資，雖然節(jié)日重疊了，但也只是在一個(gè)法定休假節(jié)日加班了，所以加一個(gè)班就只有一個(gè)3倍工資。當(dāng)然，如果將法定休假日順延一天，那么順延出的休假日，也是3倍工資。

　　根據(jù)國務(wù)院放假規(guī)定，中秋節(jié)只有當(dāng)天1天是法定假日，而國慶節(jié)假期只有1-3日是法定假日，因此2020年中秋國慶假期加班，勞動(dòng)者在前三天法定假日上班，用人單位應(yīng)該按照日工資的三倍支付加班工資，該費(fèi)用不得以調(diào)休抵銷。10月4日至7日，用人單位安排勞動(dòng)者加班，可以選擇給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休或者按照不低于本人日工資的兩倍支付加班費(fèi)。

　　1、計(jì)算公式

　　三倍日工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×300%

　　雙倍日工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×200%

　　每小時(shí)加班工資=日加班工資÷8

　　2、公式說明

　　(1)21.75天為平均每月計(jì)薪天數(shù)。

　　(2)加班工資的計(jì)算基數(shù)為勞動(dòng)者所在崗位相對(duì)應(yīng)的正常出勤月工資，不包括年終獎(jiǎng)，上下班交通補(bǔ)貼、工作餐補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼，中夜班津貼、夏季高溫津貼、加班工資等特殊情況下支付的工資。