退休金和養(yǎng)老金的區(qū)別？退休金和養(yǎng)老金是一樣的嗎

　　養(yǎng)老金的計(jì)算方式如下：

　　基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)公式：基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

　　養(yǎng)老金的主要構(gòu)成：

　　養(yǎng)老金主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老三部分構(gòu)成。養(yǎng)老金與繳費(fèi)年限（視同年限、折算年限）、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金儲(chǔ)存額、個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)等因素成正比。

　　2.退休金。在養(yǎng)老金雙軌制改革（2014年10月）以前退休的政府公務(wù)人員、事業(yè)單位人員、機(jī)關(guān)工作人員，他們?cè)诠ぷ鲿r(shí)無需繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，在退休以后，享受的是退休金。退休金的計(jì)算方式如下：

　�。�1）公務(wù)員退休后的退休費(fèi)按本人退休前職務(wù)工資和級(jí)別工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90%計(jì)發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)。

　�。�2）事業(yè)單位工作人員退休后的退休費(fèi)按本人退休前崗位工資和薪級(jí)工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90%計(jì)發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)。【職稱期刊論文發(fā)表】微信公眾號(hào)BMW-168168

　�。�3）機(jī)關(guān)技術(shù)工人、普通工人退休后的退休費(fèi)分別按本人退休前崗位工資和技術(shù)等級(jí)工資之和、崗位工資的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90%計(jì)發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)。

　　注意：對(duì)于離休人員，離休費(fèi)按本人離休前職務(wù)工資和級(jí)別工資之和或崗位工資和薪級(jí)工資之和全額計(jì)發(fā)。

　　文件依據(jù)：《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員計(jì)發(fā)離退休費(fèi)等問題的實(shí)施辦法》(國(guó)人部發(fā)（2006）60號(hào))