2022延遲退休時(shí)間表 延遲退休有什么好處和壞處

　　延遲退休年齡的好處和壞處

　　一、延遲退休年齡的好處

　　1.從國家的角度來看，推遲退休是大勢所趨。首先，從全球來看，中國的退休年齡相對較低。隨著人們生活質(zhì)量的提高，工作能力和身體素質(zhì)都有了很大的提高，為推遲退休年齡創(chuàng)造了有利條件。中國的老齡化情況嚴(yán)重，在現(xiàn)有的退休制度下，國家養(yǎng)老保險(xiǎn)基金不允許其公民提前退休，因此推遲退休年齡是一條必然之路。

　　2.從養(yǎng)老社會保障體系的角度來看，“延遲退休”是為了緩解養(yǎng)老“白色浪潮”的壓力。由于年紀(jì)輕輕就退休了，相當(dāng)一部分員工進(jìn)入了領(lǐng)取養(yǎng)老金的行列，這縮短了養(yǎng)老金的支付期限，增加了養(yǎng)老金的支付期限，從而給養(yǎng)老基金帶來了沉重的負(fù)擔(dān)。如果中國的退休年齡延長一年，養(yǎng)老整體基金將增加40億元，減少支出160億元，減少基金缺口200億元。也就是說，延長退休年齡可以有效解決日益緊張的養(yǎng)老基金支付壓力。

　　3.這有利于提高養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的公平性。在養(yǎng)老，目前的保險(xiǎn)制度下，由于工作經(jīng)驗(yàn)短，養(yǎng)老婦女從養(yǎng)老保險(xiǎn)制度中獲得的日常收入低于男子。然而，由于女性雇員通常比男性雇員壽命長，女性在退休后從該系統(tǒng)領(lǐng)取養(yǎng)老金卡的時(shí)間比男性長得多。從整個(gè)，的生命周期來看，女性從養(yǎng)老保險(xiǎn)系統(tǒng)獲得的養(yǎng)老金總量將遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于男性。

　　4.充分利用人力資源是可能的，因?yàn)橛行�崗位，比如高級工程師、高級管理人員、醫(yī)生等。在這個(gè)年齡(大約60歲)最能顯示自己的工作能力。

　　5.人的平均壽命的延長，也需要退休年齡的相應(yīng)調(diào)整。

　　6.它滿足了少數(shù)人的需求，如公務(wù)員、在職機(jī)構(gòu)人員等。畢竟這些人工作穩(wěn)定，收入豐厚，一旦退休，收入就會遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到。