BCI總部對華強(qiáng)硬內(nèi)幕揭開：中國企業(yè)被排擠 國際品牌不愿公布調(diào)查結(jié)果

　　為什么BCI總部對中國新疆如此帶有偏見？

　　知情人士對記者透露，BCI理事會前任主席立場客觀中立，“強(qiáng)迫勞動”引發(fā)輿論關(guān)注后，積極與相關(guān)中國企業(yè)聯(lián)系，商討應(yīng)對解決辦法。然而，2019年5月，美國SUPIMA公司負(fù)責(zé)人MARK(美國籍）成為BCI 新任主席后，事情發(fā)生了變化。與前任主席不同，新任主席高度重視美國公司利益，與BCI客觀中立的立場相沖突，由于其強(qiáng)硬的對華態(tài)度，使得中國會員受到排擠。

　　同時，記者得到的資料顯示，BCI理事會大部分成員系歐美零售品牌商的派駐代表。由于會員繳納的會費是BCI的主要收入來源，因此美國的NIKE、LEVIS、GAP等著名品牌商代表在 BCI 理事會中有較大影響力和話語權(quán)，能夠直接影響B(tài)CI決策。而美國國際開發(fā)署則是BCI的贊助商，這家代表美國政府意志的機(jī)構(gòu)，對BCI理事會也有著很大的影響力。正是這些理事會成員，不斷要求BCI總部對新疆會員單位采取行動。

　　從BCI官網(wǎng)及知情人等渠道了解到，受BCI理事會影響，2020年4月1日，BCI總部成立“強(qiáng)迫勞動與體面勞動問題特別工作組”調(diào)查新疆“強(qiáng)迫勞動”問題，該調(diào)查組包含公民社會組織、零售商、品牌商和咨詢公司等機(jī)構(gòu)的代表11人，其中包含了“美國公平勞工協(xié)會（FLA)”秘書長兼董事Shelly Heald Han(中文名韓雪莉）、“人權(quán)觀察”研究員 Komala Ramachandra、“國際勞工權(quán)利論壇”官員 Allison Gill 等人。而上述成員和組織存在諸多反華“黑歷史”。之后，該調(diào)查組進(jìn)一步聯(lián)手美英人權(quán)組織代表與BCI總部高層舉行多次聯(lián)席會議，持續(xù)影響B(tài)CI總部對新疆“強(qiáng)迫勞動”問題的判斷，使BCI與調(diào)查團(tuán)形成統(tǒng)一的立場，為英美人權(quán)組織插手該問題不斷加碼。

　　據(jù)獲悉，在調(diào)查組舉辦的其中一次會議中，參會成員除了上述的BCI調(diào)查組的反華組織成員代表，還邀請了長期接受美國“國家民主基金會”資助的“***人權(quán)項目”的負(fù)責(zé)人路易莎·格雷芙等英美人權(quán)組織代表，路易莎·格雷芙曾擔(dān)任美國“國家民主基金會”的副總裁。

　　這次會議上決定無限期停止對新疆良好棉花認(rèn)證，甚至提出一個令人發(fā)笑的卑劣要求：任何關(guān)注“新疆問題”的人權(quán)組織（不限于參會組織）均有權(quán)獲悉BCI涉疆調(diào)查情況，且BCI作出的任何決定，對外也要宣稱“與人權(quán)組織無關(guān)”。而BCI上海代表處對上述細(xì)節(jié)均表示不方便回應(yīng)。