大學生求職應該注意的事項

時間:2012-08-11   投稿:maxiaoling   在線投稿:投稿

  你必然要碰上一些情況,碰上以后比較合理的選擇就是忍氣吞聲,知道要計較什么不要計較什么,反抗不了就盡情享受吧。

  04年畢業(yè),還沒有單干的資本,我分析我自己也不適合單干,一直在打工,也傾向于一輩子打工。我工作快兩年了,回顧一下自己的經(jīng)歷,寫了點東西。大家也一起來說說經(jīng)驗吧,共同交流一下,互相促進,增長一點本領。

  經(jīng)驗一:

  光鮮的招聘現(xiàn)場背后不一定代表一個正規(guī)友善、蓬勃向上的公司。比如2004年初我經(jīng)歷過一個大型**超市,它很快就倒閉了,招聘現(xiàn)場非常熱鬧,招聘手法非常有現(xiàn)代感——但是,兩個月后,這家公司倒閉了。所以判斷一個公司的實力,最好還是上網(wǎng)查一下、到公司問一下,像這個公司的供貨商或者合作伙伴打聽一下,絕人不能看招聘時的場面或者招聘人員的自我宣傳。

  經(jīng)驗二:

  招聘人員的高素質,不代表將來直接和你一起工作的人同樣素質高;很多朋友都遇到過這樣的問題,好不容易看到了一個知情達理的HR,談得也很好。去工作了以后,才發(fā)現(xiàn)那個公司很亂套,除了那個HR以外的人員都非常差,甚至你會發(fā)現(xiàn)那個HR也很差。

  經(jīng)驗三:

  經(jīng)常招聘的公司,基本都不是好地方,多數(shù)還有圈套。廣為人知的就是**證券、**建材、**保險,別看他們還是上市公司,騙起人來都是一套一套的。在國外店越大越要謹慎,但是目前國內越大的店越具有欺負人的潛質,還沒人管,**建材就是典型。

  經(jīng)驗四:

  招聘人員夸夸其談的、使用煽動性語言的,多數(shù)都是陷阱。這樣的有很多,一般都是幾個穿著西裝領帶的人在招聘現(xiàn)場唾沫橫飛,職位一般都是銷售,許諾只要你能干,月薪3000、5000、10000,甚至100000都不在話下。比較出名的還有**保險的“保險,永不失業(yè)的朝陽產業(yè)”,如果是永不失業(yè)的朝陽產業(yè),你怎么還每周都到人才市場招人?

  經(jīng)驗五:

  如果你不喜歡現(xiàn)在的專業(yè),決心要通過考研究生改行,那么不必在考研究生之前找工作,考完后也會有工作的,尤其是春節(jié)以后。人的精力有限,集中兵力做好一件事情。反正你都想改行了,就不要想工作的事情!妒ソ(jīng)》中說,上帝要毀掉所多瑪城的時候,透信給一個哥們,讓那哥們趕緊走,就是不能回頭,回頭就變成鹽柱了。結果那哥們,哎……

  經(jīng)驗六:

  招聘的時候資方不談給多少錢的,多數(shù)都是給的很少,不好意思說,先把你人忽悠去了再說。談薪水這個東西是非常非常非常正常的,剛畢業(yè)的學生可能還有點扭轉不過來,以為談錢是多不好意思的事呀。被雇用不就是出賣自己么,賣自己之前怎么也得有個價碼呀。絕口不談薪水的公司,多半都是給的錢非常少;當然也有一些國際大公司,事先不談薪水的,因為行業(yè)內的人都知道薪水肯定少不了。

提示:試試"← →"鍵可實現(xiàn)快速翻頁