2021退休中人養(yǎng)老金計算最新消息 退休中人的養(yǎng)老金待遇是如何計算的

　　2021年退休，養(yǎng)老金為什么還按2014年工資核算，而不是2020年的?

　　機關事業(yè)單位的退休中人養(yǎng)老金就是這樣計算的，只不過你說的只是老辦法的計算方式，完整的計算方式你并沒有說清楚。

　　在2014年10月機關事業(yè)單位的養(yǎng)老保險制度改革，改革之后，機關事業(yè)單位的在崗職工開始繳納養(yǎng)老保險和職業(yè)年金，而對于在養(yǎng)老保險制度改革之前參加工作且在之后退休的人員，就屬于機關事業(yè)單位的退休中人。

　　那退休中人的養(yǎng)老金待遇是如何計算的呢?

　　為了保證退休人員的養(yǎng)老金待遇待遇不降低，以及新老待遇的平穩(wěn)過渡，國家就設置了十年的過渡期，在十年過渡期之內(nèi)退休的人員，養(yǎng)老金的待遇使用新老辦法對比的方式確定，如果老辦法計算的養(yǎng)老金待遇高，就按照老辦法計算，如果新辦法的養(yǎng)老金待遇高，就按照老辦法的待遇加上新老辦法待遇差額的一定比例進行計算。

　　那在新老辦法對比的時候，老辦法計算的時候就是咱2014年的工資計算的，而新辦法就是按照個人賬戶養(yǎng)老金、基礎養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和職業(yè)年金計算的，兩個辦法分別計算出相應的待遇之后，然后再進行新老辦法待遇的對比。

　　在計算新辦法的養(yǎng)老金待遇時，就不再按照個人的工資計算了，而是按照退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄�工資計算的，同時還需要繳費年限、繳費檔次、退休年齡等多個條件，那咱們來看一下，在計算新辦法的養(yǎng)老金待遇時，2021年退休的，退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄�工資就是2020年的，所以退休中人的養(yǎng)老金也是按照2020年的計算的，只不過不是工資，而是退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄�工資。

　　現(xiàn)在咱們應該知道了新老辦法對比的方式計算養(yǎng)老金，到底是如何計算的吧，整個過程是比較復雜的，先按照2014年個人的工資計算老辦法的待遇，在按照多個因素計算新辦法的待遇，然后再確認養(yǎng)老金的計算方式，如果確認為新辦法計算養(yǎng)老金，那還要計算新老辦法待遇的差額，然后還要乘以一定的比例。

　　這個比例是根據(jù)十年過渡期制定的，比如在十年過渡期的第一年退休，這個比例就是10%，第二年退休就是20%，然后以此類推，一直到第十年的100%，那2021年退休的人員，這個比例就是70%。

　　總而言之，機關事業(yè)單位的退休中人，在計算養(yǎng)老金的待遇時，不僅僅是按照2014年的工資核算，還會按照退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄�工資計算新辦法的養(yǎng)老金，這個過程是比較復雜的