三星手機逐漸暗淡 國內(nèi)市場占有率縮水
“這次賠償還是很人性化的”
位于惠州市惠城區(qū)陳江鎮(zhèn)的惠州三星工廠成立于1992年，1993年正式投產(chǎn)，是三星在中國的主要生產(chǎn)基地。自去年三星位于天津的工廠關(guān)閉之后，惠州三星工廠成為三星在中國的最后一個手機生產(chǎn)工廠。
與其它位于工業(yè)園區(qū)的手機制造廠不同，惠州三星工廠周邊擁有成熟的生活配套區(qū)，生活氣息更濃厚。6月12日中午時分，身穿淺色工衣的三星員工三五成群從側(cè)門走出，到對面超市外面的休息凳上休息閑聊。
從廠區(qū)外圍看，惠州三星工廠與過去往常別無二致。貨運物流車時不時進出，員工進出都要經(jīng)過層層嚴格的安檢通道，廠區(qū)周圍�？恐噍v標有“SAMSUNG”的大巴車，內(nèi)部員工告訴經(jīng)濟觀察報記者，這是三星接送員工上下班回惠州市區(qū)的班車。
唯一與該工廠正在經(jīng)歷較大規(guī)模裁員的相關(guān)信息或許是公告欄上一則2月28日人事部貼出的的公告：2019年3月1日起本公司招聘暫停運營，向后請留意本公司招聘公告信息，不便之處，敬請諒解。
惠州三星內(nèi)部中層員工沈文彥告訴經(jīng)濟觀察報記者，在正式公布裁員之前，員工就已經(jīng)知道了工廠要裁員的消息。只不過，在今年5月底召開的第二季度經(jīng)營說明會上，總經(jīng)理才正式告知員工該消息。“這不是惠州三星工廠的第一次裁員，從去年開始就有N+1裁員方案，只不過前兩次都是管理崗位等間接部門的裁員，涉及的人員少，大約都在20人左右。”沈文彥介紹說，與過往補償方案不同，此次裁員，惠州三星的補償方案為：“N+3+工齡獎+擇業(yè)期工資(擇業(yè)期工資為最多兩個月工資)”。“這次賠償還是很人性化的，在簽了離職協(xié)議找工作的期間還能拿到工資。”沈文彥說，由于此次賠償金較高，已經(jīng)有員工選擇自愿離職。
在上述接近三星的人士提供給經(jīng)濟觀察報記者的數(shù)據(jù)清單中，三星提到，為了應(yīng)對5月至7月的生產(chǎn)計劃以及間接部門嚴重超編、公司競爭力低等問題，人事部門采取的對策包括：各部門嚴格控制加班，N+1人力效率化常態(tài)化進行等。
