江蘇2.5天小長(zhǎng)假 鼓勵(lì)錯(cuò)峰休假和彈性作息

　　有難度，“監(jiān)督、補(bǔ)償機(jī)制要跟上”

　　熊思東建議，組織試點(diǎn)城市總結(jié)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，加快推進(jìn)“2.5天小長(zhǎng)假”由“全國(guó)性試點(diǎn)”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;全國(guó)性政策”，將“2.5天小長(zhǎng)假”以條例化、制度化的形式加以明確，在全國(guó)范圍內(nèi)推行。

　　隨著“996”“5+2”“白+黑”等職場(chǎng)生存現(xiàn)狀被持續(xù)關(guān)注，有輿論認(rèn)為，2.5天小長(zhǎng)假執(zhí)行很難，無法保證。

　　對(duì)此，熊思東認(rèn)為，在執(zhí)行層面，地方政府的配套措施要跟上。加強(qiáng)對(duì)各單位落實(shí)2.5天小長(zhǎng)假的情況進(jìn)行監(jiān)督，保障每一位勞動(dòng)者享有同等的休假權(quán)。

　　針對(duì)實(shí)施“有難度”的單位，比如醫(yī)院、百貨商店、行政中心等窗口服務(wù)型單位，可以探索實(shí)行輪班機(jī)制，做到職工享受福利和履行法定工作職責(zé)兩不誤。

　　對(duì)一些確實(shí)無法享受“2.5天小長(zhǎng)假”的員工，應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步完善補(bǔ)償機(jī)制。