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現(xiàn)實版“禍從口出” 說實話遭索賠46萬(4)

2019-08-26 08:03:33來源:中華網(wǎng)

  “避免不當(dāng),先立規(guī)矩。”遼寧青松律師事務(wù)所律師王金海表示,無論什么平臺,發(fā)布不實言論都要擔(dān)責(zé);ヂ(lián)網(wǎng)是自由的,同時也是有秩序的;ヂ(lián)網(wǎng)群組成員若利用互聯(lián)網(wǎng)群組傳播法律法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定禁止的信息內(nèi)容,利用信息網(wǎng)絡(luò)侵害他人合法權(quán)益,就應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  “誰建群誰負(fù)責(zé)”“誰管理誰負(fù)責(zé)”。遼寧百聯(lián)律師事務(wù)所副主任孟宇平認(rèn)為,對于群主來說,要對自己建的群負(fù)責(zé),履行好管理職責(zé),全體成員在群里溝通、交流時,都要遵守法律法規(guī),文明發(fā)言、理性表達(dá),共同維護(hù)文明的網(wǎng)絡(luò)空間秩序。

  受不良言論侵害最多的便是名譽(yù)權(quán),可對于侵權(quán)如何處罰,處罰到何種程度,企業(yè)并沒有相關(guān)規(guī)定。記者采訪的28位員工所在企業(yè),都沒有“微信群管理辦法”“微信群違規(guī)說明”之類的規(guī)范。

  鄭虹認(rèn)為微信群屬于自然人合意自治范疇,法律和法規(guī)不會也不可能作出更多更細(xì)的規(guī)制。一些企業(yè)很容易地建起工作群,卻對后期規(guī)章制度完善沒有做好,致使糾紛頻發(fā)。

  對于微信群引發(fā)的勞動爭議,遼寧社會科學(xué)院社會學(xué)研究所所長王磊認(rèn)為,微信工作群具有對全體群成員公開,并可以截屏公開傳播的特點(diǎn),因此全部發(fā)言都應(yīng)該被看作是“公言”。本著誰建誰負(fù)責(zé)的原則,企業(yè)有管理權(quán),可以要求成員誠實守信,遵紀(jì)守法,對于發(fā)布不實言論的成員可以追責(zé)。