月嫂月工資近1.5萬元 憑證上崗還要身懷多技(3)

　　“考試過了才能上崗”

　　——月嫂工資1.48萬元，不光靠辛苦，還靠技能和知識(shí)

　　月嫂的服務(wù)涵蓋哪些內(nèi)容?孔阿姨流利地回答，在照顧產(chǎn)婦方面要給產(chǎn)婦煲湯做飯，搭配膳食營(yíng)養(yǎng)，幫助產(chǎn)婦按摩疏通乳房、做產(chǎn)后操恢復(fù)體能，還要與產(chǎn)婦聊天，化解產(chǎn)婦壓力;在照顧寶寶方面，要輔助寶寶喝奶洗澡，護(hù)理肚臍，做好奶具等嬰兒用品的消毒，給寶寶做輕柔運(yùn)動(dòng)，記錄寶寶生長(zhǎng)情況等。這些知識(shí)都是她在上崗前參與公司培訓(xùn)學(xué)到的。

　　家政服務(wù)行業(yè)總體具有勞動(dòng)密集型特征，家政服務(wù)人員的專業(yè)技能、職業(yè)素質(zhì)和道德水準(zhǔn)，是決定行業(yè)發(fā)展規(guī)范化程度和服務(wù)質(zhì)量層次的最關(guān)鍵變量。

　　“在公司，我們要先參加集體培訓(xùn)，在老師的監(jiān)督下沒有錯(cuò)誤地完成協(xié)助喂奶、拍嗝等一系列操作之后，才能夠參加考試分等級(jí)、定價(jià)格，考試過了才能上崗。”孔阿姨介紹，她目前在公司是二星月嫂，上次分級(jí)考試考了83分，每個(gè)月工資是1.48萬元。

　　“別看工資高，我學(xué)習(xí)產(chǎn)后修復(fù)等知識(shí)就花了1萬多元。”孔阿姨說，“而且，如果月嫂的其他技能比較高也能給自己加分。像我就比較會(huì)做飯，做的營(yíng)養(yǎng)餐產(chǎn)婦都愛吃。”

　　孔阿姨的投入沒白費(fèi)。寶寶媽媽王女士表示，她在孔阿姨之前換了4名月嫂，都不合心意。在王女士看來，孔阿姨不僅在照顧寶寶方面有耐心，在照顧大人方面也能做到盡心盡力。

　　家政“36條”指出，要采取綜合支持措施，提高家政從業(yè)人員素質(zhì)。包括支持院校增設(shè)一批家政服務(wù)相關(guān)專業(yè)，以市場(chǎng)為導(dǎo)向培育一批產(chǎn)教融合型家政企業(yè)，加大崗前培訓(xùn)和“回爐”培訓(xùn)工作力度等。高輝清介紹，當(dāng)前家政服務(wù)從業(yè)人員基本是靠社會(huì)培訓(xùn)，普遍存在規(guī)模不大、水平參差不齊、不夠規(guī)范的問題。要提升從業(yè)人員基本素質(zhì)，可以學(xué)習(xí)其他國(guó)家的教育體制改革，將家政服務(wù)納入到正規(guī)教育中，促進(jìn)其向職業(yè)化教育轉(zhuǎn)型。同時(shí)，良好的就業(yè)環(huán)境將對(duì)家政服務(wù)業(yè)產(chǎn)生飛躍性的促進(jìn)作用。

　　在孔阿姨看來，規(guī)范的培訓(xùn)是做好家政工作必不可少的一環(huán)。“干家政門檻不高，看起來誰都能干。但想在這一行掙到高收入，光靠辛苦不行，一定要有知識(shí)、有技能。用戶在選擇合適的家政員時(shí)，也應(yīng)看看其培訓(xùn)狀況。我感覺社會(huì)對(duì)家政服務(wù)不僅是需求量大，也越來越重視并尊重了。”