2017年婚假新政策 2017婚假有多少天

　　(二)勞動(dòng)合同、集體合同均未約定的，可由用人單位與職工代表通過(guò)工資集體協(xié)商確定，協(xié)商結(jié)果應(yīng)簽訂工資集體協(xié)議。

　　(三)用人單位與勞動(dòng)者無(wú)任何約定的，假期工資的計(jì)算基數(shù)統(tǒng)一按勞動(dòng)者本人所在崗位(職位)正常出勤的月工資的70%確定。

　　按以上原則計(jì)算的假期工資基數(shù)均不得低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。”

　　以上就是華律網(wǎng)小編為你介紹的關(guān)于最新國(guó)家法定婚假規(guī)定的法律知識(shí)，按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，不再享受晚婚假獎(jiǎng)勵(lì)，只有3天法定婚假。如果您的情況比較復(fù)雜或有其他疑問(wèn)，歡迎來(lái)華律網(wǎng)進(jìn)行在線(xiàn)法律咨詢(xún)，我們會(huì)有專(zhuān)業(yè)的律師為您提供幫助