春節(jié)加班期間工資該怎么算？
還有不到一周時間就過年了，一想到過年假期，大多數(shù)人就興奮不已，但還有一部分人在節(jié)日期間還要在奮斗在工作一線。那春節(jié)期間的工資該怎么算呢?
2018年春節(jié)放假安排，2月15日至21日放假調(diào)休，共 7 天，2月11日(星期日)、2月24日(星期六)上班。
這幾天安排勞動者工作，應(yīng)按不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。而如果安排加班的話，可以給勞動者安排補休而不支付加班工資，如果不給補休，則應(yīng)當(dāng)按本人日或小時工資的200%支付加班工資。
加班費的支付標(biāo)準(zhǔn)：
(1)安排勞動者在正常工作日加班加點，應(yīng)支付不低于勞動者本人工資的150%的工資報酬。
(2)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，應(yīng)支付給勞動者正常日工資200%的工資報酬。
(3)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬。
加班費規(guī)定
勞動法第四十四條規(guī)定支付加班費的標(biāo)準(zhǔn)是：安排勞動者延長時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
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