面試有哪些禁忌 面試時這10種行為千萬別觸碰
8.第一印象不深
很抱歉，不管你面試是多么努力，但是“不雇你”的決定卻通常是在第一印象的接觸時就決定了的。假如你給別人留下的第一印象非常深刻，面試者通常會忽略你的一些不怎么完美的答案。
9.對公司不了解
通常情況下，公司越是有名，面試者就越想你對公司了解透徹，對公司了解透徹意味著你對著份工作相當認真。
以下是一著名的食品店面試時的真實場面：
求職者：“您好，面試官先生，我非常想進你們公司工作，你們的名氣非常大我想我在公司的市場戰(zhàn)略上可以作出一番貢獻。”
面試者：“那你認為同我們的競爭對手相比我們目前的市場如何呢？”
求職者：“哦——這個——恩——，我現(xiàn)在還實在沒有答案。”
你說這樣的面試能得到工作機會嗎？不可能！
10.沒有意識到自己得罪人
當然，你不可能想在這個時候得罪人。但是你完全沒有發(fā)覺到， 只是從別人的反映中斷定，那么遇到這種問題該怎么辦？
準備簡單的對他說聲“對不起，我不是故意的。”這就需要你要關(guān)注面試者而并非只是談自己的想法和感受。當?shù)狼负�，起身離開一會，做個深呼吸放松放松然后繼續(xù)你的面試。
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每個參加面試的應(yīng)聘者面臨的第一個問題可能就是做自我介紹的，自我介紹不僅僅考研一個人履歷是否精彩，還能從中看出一個人是否自信和言語表達能力，自我介紹的出彩才能博得面試官的喜歡。
準備去公司應(yīng)聘時，面試基本是必須要經(jīng)歷的一關(guān)，除了帶著智商過去之外，面試難免會緊張，所以提前做好一個準備工作，做到胸有成竹，才能從容不迫，那么面試前需要做哪些準備工作呢？
面試是很多人找工作時都會面臨的一個問題，面試考驗著個人能力、言語表達、形象等各個方面的問題，就連面試時的著裝也要很講究，不同面試不同職業(yè)時著裝風格也應(yīng)該有所變化！
相信很多人工作前都參加過面試，面試既是對個人能力的考核也是對自己預言表達能力的檢測，那么對于第一次或者經(jīng)驗不足的面試者來說，有哪些技巧和注意事項呢？
