一線城市為什么要打“人才戰(zhàn)” 哪些城市在搶人才

2018-03-29 10:57:04來(lái)源:四海生活百科

  外國(guó)人才占全國(guó)比重超1/5

  “落戶”、“安居”等問題,是各類人才普遍最關(guān)心的問題,而在此次方案中提出的“健全高峰人才及其團(tuán)隊(duì)的社會(huì)保障”則從7個(gè)方面提供系統(tǒng)保障,解除高峰人才及其團(tuán)隊(duì)的后顧之憂。

  在留滬人才的居住問題上,記者發(fā)現(xiàn),2016年的人才“30條”就提出,鼓勵(lì)人才集聚的大型企事業(yè)單位利用自用存量工業(yè)用地建設(shè)人才公寓(單位租賃住房)等配套服務(wù)設(shè)施。

  此次方案進(jìn)一步提出,要發(fā)揮用人單位、綜合各區(qū)政府、行業(yè)主管部門、市級(jí)支持資金的多方作用,采取購(gòu)房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、人才公寓等多種形式,系統(tǒng)解決在滬工作期間的長(zhǎng)期穩(wěn)定居住需求。

  業(yè)內(nèi)專家認(rèn)為,從當(dāng)前政策層面看,對(duì)于類似購(gòu)房政策和補(bǔ)貼等,說明在上海高房?jī)r(jià)的背景下,實(shí)際上會(huì)有各類鼓勵(lì)或刺激性的政策。考慮到上海城市的吸引力和競(jìng)爭(zhēng)力,所以類似政策能夠?qū)敫嗟娜瞬牛@也將利好城市人才結(jié)構(gòu)的調(diào)整。

  而在外界較為關(guān)注的落戶方面,記者發(fā)現(xiàn),一方面上海在嚴(yán)格控制人口規(guī)模,另一方面仍然求賢若渴。

  記者了解到,2017年末上海市常住人口為2418.33萬(wàn)人,比上年末減少1.37萬(wàn)人。另一方面,僅2017年上海就引進(jìn)國(guó)內(nèi)人才近6.2萬(wàn)人;近兩年上海累計(jì)引進(jìn)國(guó)內(nèi)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才逾7.5萬(wàn)人,其中通過科創(chuàng)人才引進(jìn)新政引進(jìn)的創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才、風(fēng)險(xiǎn)投資管理運(yùn)營(yíng)人才、企業(yè)高級(jí)管理和科技技能人才、企業(yè)家等五類重點(diǎn)人才近9000人。

  此次方案則對(duì)人才的落戶進(jìn)行“升級(jí)”,即高峰人才及其家屬、核心團(tuán)隊(duì)成員及其家屬可以直接辦理本市戶籍。

  除了面向國(guó)內(nèi)“招賢納士”,上海也在積極吸引國(guó)外人才。

  據(jù)了解,近兩年,726名外籍高層次人才通過市場(chǎng)化認(rèn)定申辦了在滬永久居留。2017年,上海共辦理外籍人才工作證件8.1萬(wàn)件,數(shù)量位居全國(guó)首位。目前,在滬工作外國(guó)人才達(dá)到21.5萬(wàn)人,占全國(guó)的23.7%,位居全國(guó)首位。

  此次方案也提出,將優(yōu)先申辦中國(guó)國(guó)籍和外國(guó)人在華永久居留。

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