2018五一加班三倍工資怎么算
四海網(wǎng):五一勞動節(jié)是我國法定節(jié)假日,一般節(jié)假日連著周末會湊到一起放假,當然特殊工作崗位有時是需要節(jié)假日加班的,那么2018五一加班三倍工資哪幾天?2018五一加班工資怎么算呢?一起來看看吧。
2018五一加班三倍工資哪幾天
2018五一加班三倍工資只有五月一號勞動節(jié)當天,其余的29和30號都是兩倍工資。
按規(guī)定,計算加班工資時,日工資等于月工資收入除以月計薪天數(shù)(21.75天)。
法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)/21.75天×300%×加班天數(shù)。
休息日加班工資=月工資基數(shù)/21.75天×200%×加班天數(shù)。
根據(jù)《勞動法》規(guī)定,五一當天用人單位安排加班的,必須支付三倍工資。其它兩天可以支付二倍工資,也可以補休,二選其一。
2018五一加班工資怎么算
五一勞動節(jié)是法定假節(jié)日,如果加班的話工資是要翻倍的,據(jù)悉勞動節(jié)當天加班的三倍工資,其余兩天都是兩倍工資。
2018年勞動節(jié)的放假時間:2018年4月29日放假至5月1日,共三天。勞動節(jié)當天5月1號三倍工資;4月29、30號兩天,兩倍工資。
按照《勞動法》規(guī)定,5月1日當天應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資,不得以調(diào)休等方式代替。4月29日、30日是休息日,在休息日安排勞動者加班的用人單位,可以給勞動者安排補休,可不支付加班工資,如果不給補休,則應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。
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