2019春節(jié)放假時(shí)間 春節(jié)假期工資怎么算

　　2019春節(jié)三倍工資是哪幾天 2019春節(jié)三倍工資怎么算

　　除夕不是法定節(jié)假日，沒(méi)有三倍工資

　　按照規(guī)定,除夕只能算調(diào)休而非法定節(jié)假日。雖然除夕放假,但與大年初一、初二、初三相比,除夕當(dāng)天的加班待遇只有雙倍工資。春節(jié)7天長(zhǎng)假中,初四至初六為倒休公休日。

　　(1)用人單位依法安排勞動(dòng)者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動(dòng)者工資;

　　(2)用人單位依法安排勞動(dòng)者在休息日工作，而又不能安排補(bǔ)休的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付勞動(dòng)者工資;

　　(3)用人單位依法安排勞動(dòng)者在法定休假日工作的，按照不低于勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付勞動(dòng)者工資。