國企職工退休工資和普通職工退休工資標準有何不同？退休職工能夠享受哪些待遇

　　在我國人們退休后獲得養(yǎng)老金的途徑有機關事業(yè)單位、城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險金、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險或新農村養(yǎng)老保險。但是由于途徑不同獲得的退休工資標準也不同，過期職工退休和普通職工退休每月所能拿到的退休工資當然是不一樣的。那么國企職工退休工資標準和普通職工退休工資標準有何不同呢？另外退休職工能夠享受到哪些待遇呢？本篇文章小編來為大家詳細說明。

　　國企職工退休工資標準

　　1、公務員退休后的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發(fā)。其中，工作年限滿35年的按90%計發(fā);工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發(fā);工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發(fā)。

　　2、事業(yè)單位工作人員退休后的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90%計發(fā);工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發(fā);工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發(fā)。

　　3、機關技術工人、普通工人退休后的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術等級工資之和、崗位工資的一定比例計發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90%計發(fā);工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發(fā);工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發(fā)。