當(dāng)年齡達(dá)到５０歲之后，符合退休條件的職位有哪些？

　　到了一定的年齡之后，人的精力和體力會大不如從前，做起來事之后會感覺力不成心。但如果是自己主動辭職的話，可能對自己的養(yǎng)老保險有影響，那么，我們來看一下當(dāng)年齡達(dá)到５０歲之后，符合退休條件的職位有哪些？下面一起來看看吧！

　　特殊工種退休。從事高空、特別繁重體力勞動工作累計滿１０年，或者從事井下、高溫工作累計滿９年，或者從事其它有害身體健康工作累計滿８年的工人，男年滿５５周歲，女年滿４５周歲。特殊工種的范圍，嚴(yán)格按照本行業(yè)經(jīng)原勞動部認(rèn)可的特殊工種名錄執(zhí)行，不得參照其他行業(yè)的特殊工種執(zhí)行。

　　破產(chǎn)企業(yè)提前退休。市屬國有工業(yè)企業(yè)破產(chǎn)后，截止法院宣告企業(yè)破產(chǎn)之日，男職工年滿５５周歲，女干部年滿５０周歲，女工人年滿４５周歲，可以申請辦理提前退休。

　　對全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。

　　（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且累計工齡滿十年的；

　　（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；

　�。ㄈ�）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。

　　堅決按照國家法定的退休年齡辦理職工退休、退職，是維護(hù)職工合法權(quán)益和勞動權(quán)利的根本保證。

　　《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作有關(guān)問題的通知》國辦發(fā)[１９９９]１０號文件，勞動和社會保障部１９９９年３月９日發(fā)布了《關(guān)于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)〔１９９９〕８號)，通知指出：

　　國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿６０周歲，女工人年滿５０周歲，女干部年滿５５周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿５５周歲，女年滿４５周歲，因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿５０周歲，女年滿４５周歲。