哪年開(kāi)始延長(zhǎng)退休年齡？為什么要延長(zhǎng)退休年齡？

　　活在這個(gè)上的人們都需要一份適合自己的工作來(lái)維持自己的生活水平，而我們的社會(huì)需要我們每一個(gè)人去工作來(lái)維持社會(huì)的穩(wěn)定和發(fā)展，當(dāng)時(shí)人總有那么一天是要退休的。但是由于一些社會(huì)原因，我國(guó)不得不延遲退休年齡，今天就和小編一起來(lái)了解一下吧！

　　哪年開(kāi)始延長(zhǎng)退休年齡？

　　我國(guó)決定２０１８年完成養(yǎng)老金制度并軌時(shí)，取消女干部和女工人的身份區(qū)別，將職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的女性退休年齡統(tǒng)一規(guī)定為５５歲。同時(shí)在２０１８年開(kāi)始正式延遲退休。延遲退休年齡哪年開(kāi)始２０１５年１２月２日，由中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所及社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社共同主辦的《人口與勞動(dòng)**：中國(guó)人口與勞動(dòng)問(wèn)題報(bào)告ｎｏ.１６》發(fā)布會(huì)在京舉行。該報(bào)告建議，從２０１８年開(kāi)始，女性退休年齡每３年延遲１歲，男性退休年齡每６年延遲１歲，直至２０４５年同時(shí)達(dá)到 ６５歲。該報(bào)告指出，鑒于我國(guó)退休年齡規(guī)定始于幾十年前，已經(jīng)顯得過(guò)低。**建議按照并軌先行、漸進(jìn)實(shí)施和彈性機(jī)制的原則逐步延遲退休年齡。對(duì)此，**提出建議，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休年齡改革方案分兩步走。第一步：２０１７年完成養(yǎng)老金制度并軌時(shí)，取消女干部和女工人的身份區(qū)別，將職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的女性退休年齡統(tǒng)一規(guī)定為５５歲。第二步：從２０１８年開(kāi)始，女性退休年齡每３年延遲１歲，男性退休年齡每６年延遲１歲，直至２０４５年同時(shí)達(dá)到６５ 歲。**還建議，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金制度并軌，將退休年齡歸為兩類：職工養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取年齡和居民養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取年齡。**提出，居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休年齡從２０３３年開(kāi)始每３年延遲１歲，直至２０４５年完成。同時(shí)在退休年齡改革中引入彈性機(jī)制，可考慮以法定退休年齡為基準(zhǔn)，規(guī)定人們可提前或延遲５年退休，但養(yǎng)老金待遇與退休年齡掛鉤。

　　為什么要延長(zhǎng)退休年齡？

　�。�、老齡化對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)可能不是好事，但也要看到老齡化會(huì)帶來(lái)相應(yīng)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化，比如隨著老齡化社會(huì)的到來(lái)，服務(wù)業(yè)的需求必然會(huì)不斷擴(kuò)大。

　�。病⑸�育率與勞動(dòng)者的競(jìng)爭(zhēng)力并不是一個(gè)此消彼長(zhǎng)的關(guān)系，關(guān)鍵是要看政府怎么去引導(dǎo)。

　�。场⒋罅垦芯勘砻�，能被智能機(jī)器取代的常規(guī)工作主要集中在技能分布的中間部分。

　　４、隨著生活水平和醫(yī)療技術(shù)的提高，我們這代人會(huì)更健康，生命也會(huì)更長(zhǎng)，所以職業(yè)生涯拉長(zhǎng)是必然趨勢(shì)。

　�。怠�當(dāng)前養(yǎng)老金制度負(fù)擔(dān)能力有限是主要問(wèn)題，一個(gè)公平的做法是將養(yǎng)老金的年限與平均壽命掛鉤，也就是不論你什么時(shí)候退休，你都會(huì)獲得特定年限的養(yǎng)老金支持。