社�？缡∞D移的流程與轉移新規(guī)是怎樣的？
國家有明文規(guī)定，企業(yè)必須給在職的員工購買社保保險�？墒牵攩T工離職之后，社保問題該怎么解決呢？如果是在同一個省會社保關系發(fā)生轉移還比較簡單，一旦跨省就業(yè)，社保轉移就復雜很多，需要了解轉入社保地區(qū)的具體情況。那么，社保跨省轉移的流程與轉移新規(guī)是怎樣的？
一、社保跨省轉移新規(guī)和轉移的程序
離職后，勞動者的五險一金和檔案的處理通常如下，具體全國各地的實際情況有區(qū)別，應該以當地為準，當事人應該去當地咨詢一下:
1、養(yǎng)老保險轉移手續(xù)
《關于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)暫行辦法》規(guī)定養(yǎng)老保險采用“雙轉移”模式，轉移手續(xù)如下：
一是攜帶包括參保人員居民身份證、解除勞動關系證明、居民戶口簿等相關證明材料，到目前所在地的社保經辦機構打印《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》;
二是帶齊這些手續(xù)，填寫《轉移接續(xù)申請表》，向轉移地的社保機構提出轉入申請。此后，就不需要再操心其他事宜，新舊參保地兩地社會部門將處理轉移事項。只要審核通過，參保者將在45個工作日后接收到社保部門完成轉移的通知。
2、醫(yī)保賬戶可隨人劃轉。
根據人力資源和社會保障部出臺的《流動就業(yè)人員基本醫(yī)療保障關系轉移接續(xù)暫行辦法》，從2010年7月1日開始，流動人員跨省就業(yè)時可以轉移自己的醫(yī)保關系，個人賬戶可以跟隨轉移劃轉。
而根據《暫行辦法》的規(guī)定，當勞動者離職之后到新城市就業(yè)，即可加入當地的城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險。新就業(yè)地社保經辦機構將通知原就業(yè)地社保經辦機構辦理轉移手續(xù)，勞動者不再享受原就業(yè)地城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險待遇，原就業(yè)地在中止參保手續(xù)的同時出具參保憑證備查。同時，個人賬戶余額通過保險經辦機構轉移。這意味著，只要你在新就業(yè)地參保醫(yī)療保險時提供足夠真實的參保信息，那么所有醫(yī)療保險關系轉移的事情你都不用再費心了。
3、工傷及生育保險
這兩種保險屬于“當期交納當期享受”的險種，并不存在轉移的問題。
4、失業(yè)保險轉移
《失業(yè)保險條例》規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位成建制跨統(tǒng)籌地區(qū)轉移，失業(yè)人員跨統(tǒng)籌地區(qū)流動的，失業(yè)保險關系隨之轉遷。如需辦理手續(xù)，在職職工在本省內或向外省遷移，應到受理其原單位失業(yè)保險業(yè)務的經辦機構辦理失業(yè)保險關系轉移手續(xù)。由經辦機構出具職工參保及繳費情況證明，職工憑此證明到遷入地失業(yè)保險經辦機構接續(xù)失業(yè)保險關系，不需轉移資金。
失業(yè)人員領取失業(yè)保險金期間在本省內跨統(tǒng)籌地區(qū)轉移的，由遷出地經辦機構出具證明，失業(yè)人員憑證明和《職工失業(yè)保險手冊》到遷入地經辦機構接續(xù)失業(yè)保險關系，并按遷入地標準領取失業(yè)保險金，不需劃轉資金。失業(yè)人員跨省遷移的，由遷出地經辦機構出具證明，并劃轉所需資金，失業(yè)人員憑證明和資金劃轉手續(xù)到遷入地經辦機構接續(xù)失業(yè)保險關系。
4、公積金異地購房只能一次性提取
按規(guī)定，個人到外地工作，如果他在外地的工作單位已為其建立了住房公積金賬戶，那么他就可以將在原來住地的住房公積金賬戶內的全部金額，轉移到外地的住房公積金賬戶內。辦理時，該員工需要提供調入單位接收證明、在調入地建立住房公積金的證明、轉入銀行賬號、開戶行名稱、職工本人身份證復印件等相關材料給在原居住地的原單位，通過原單位的住房公積金經辦人到開戶管理部申請辦理。
而員工個人檔案根據勞動合同法第五十條規(guī)定，用人單位要在十五天內辦理社保和檔案轉移。而如果當事人一時沒有新單位，可以暫時掛靠原單位。
因地區(qū)差異，各個省市會有所不同，具體請咨詢當地社保局和公積金管理中心，以官方回答為準。
二、換工作一定要轉移社保關系嗎
按照國家的規(guī)定，男的滿50歲，女的滿40歲，換城市工作不能在新的城市建立社保賬戶，只能建立臨時賬戶，原先交的社保也不能轉移到新的城市。所以，不要覺得換城市工作，就一定要把社保轉移到新的城市，首先你一定確定你退休的是要在哪個城市退休。其次，要考慮到自己的年齡，社保不是你想轉移就能轉移滴。
在五險一金的異地轉移中，真正變動的只有養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險以及公積金。因為工傷保險和生育保險屬于當期交納當期享受的險種，并不存在轉移的問題，而且工傷保險和生育保險不需要員工自己繳費，所以如果發(fā)生工傷和生育時單位沒有給員工交這兩項社保，員工就不能享受社�；鹬Ц兜拇�。
五險中，只有養(yǎng)老保險是可以在同一個賬戶中續(xù)交的。養(yǎng)老保險的異地轉移需要新城市社會保障局的接收函，把這張函給遷出城市的社會保障局以后，之前城市的社保局會將養(yǎng)老保險的金額打入到新城市的賬戶之中。
在那么多個城市工作過，養(yǎng)老金會在最后一個工作地領取?
有多少打工者這個廠交兩年到那個廠又交兩年，到老了回家啥都沒有。請在多個城市工作過的小伙伴，一定要確定其中有一個工作過的地區(qū)你累計繳滿了10年!
養(yǎng)老金的領取一般要繳滿15年，到退休年齡才能終身享受養(yǎng)老金，執(zhí)行延長退休后一般都要等到65歲才能領取。
最讓打工者糾結的就是領取地的問題，因為退休金的計算不僅和個人的養(yǎng)老金賬戶余額有關，還和領取所在地的社保平均工資有關。比如，2015年北京的社會平均工資是7086元，天津是4944元，在同等條件下，你在北京領取養(yǎng)老金比在天津多的多!
國家規(guī)定必須在累計繳費滿10年地區(qū)領取，剛畢業(yè)的年輕人職業(yè)定位和人生追求都不穩(wěn)定，也不確定留在哪個城市，所以在一個地區(qū)繳10年養(yǎng)老保險對于年輕人來說很不現實。
