工人多少歲可以退休？

　　我們國家作為全世界人口第一大的國家，很久之前為了控制人口數(shù)量增長太快，出臺過計(jì)劃生育政策來控制增長。任何一個政策都不可能一直實(shí)行下去的，這不，現(xiàn)在我們國家出現(xiàn)了人口老齡化的問題，勞動人口隨著時間的推移越來越少了，青年勞動力呈現(xiàn)短缺狀態(tài)。所以，為了解決這一問題，國家又提出了推遲退休年齡的提議，那推遲后的退休年齡是多少呢？

　　一、法定退休年齡

　　法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二次會議批準(zhǔn)，《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》(國發(fā)〔1978〕104號)文件所規(guī)定的退休年齡。即：全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人：

　　(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且連續(xù)工齡滿十年的;

　　(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;

　　(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。

　　二、具體內(nèi)容

　　1、機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的，都可以退休。

　　（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；

　�。ǘ�）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的；

　�。ㄈ�）因工致殘，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。

　　2、全民所有制企事業(yè)單位.機(jī)關(guān)群眾團(tuán)體工人符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。

　�。ㄒ唬┠心隄M六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。

　�。ǘ�）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

　　（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，由醫(yī)院證明，并經(jīng)過勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。

　�。ㄋ模┮蚬ぶ職�，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力。

　　3、111個資本結(jié)構(gòu)試點(diǎn)城市的破產(chǎn)國有企業(yè)職工

　�。ㄌ厥夤しN退休、因病或非因工致殘完全喪失勞動能力人員退休除外），可提前5年退休。資源枯竭型破產(chǎn)關(guān)閉企業(yè)職工，在享受111個資本結(jié)構(gòu)試點(diǎn)城市的破產(chǎn)國有企業(yè)職工退休政策的同時，其符合特殊工種退休條件的人員，可再提前5年退休。

　　4、城鎮(zhèn)個體工商戶等自謀職業(yè)者

　　《勞動保障部關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策有關(guān)問提的通知（勞社部發(fā)[2001]20號）：城鎮(zhèn)個體工商戶等自謀職業(yè)者、農(nóng)民合同制工人以及采取各種靈活方式就業(yè)人員在男年滿60周歲，女年滿55周歲時，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15周年的，可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

　　5、其他規(guī)定

　　《勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于企業(yè)職工“法定退休年齡”涵義的復(fù)函》（勞社廳函[2001]125號）規(guī)定：國家法定的企業(yè)職工退休年齡，是指國家法律規(guī)定的正常退休年齡，即：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。

　　【《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》國發(fā)（1978）104號】第一條規(guī)定“全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位、和機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：

　�。ㄒ唬┠心隄M六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的；

　�。ǘ�）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的；

　　本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

　　（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的；

　�。ㄋ模┮蚬ぶ職�，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。

　　雖然延遲退休年齡確實(shí)可以在一定程度上緩解我國由于勞動力短缺造成的問題，保證經(jīng)濟(jì)良好發(fā)展。但長此以往，可能會導(dǎo)致中年人占據(jù)工作崗位的時間過長，新畢業(yè)的大學(xué)生和需要發(fā)展的年輕人就業(yè)競爭壓力大，就業(yè)有困難的局面。但不管怎么說，一個政策不可能是十全十美，有利就必有弊，延遲退休年齡是目前最符合中國勞動力短缺這一國情的政策。