多地養(yǎng)老金上調(diào)方案公布 2019企業(yè)退休養(yǎng)老金方案重點解讀

　　廣東省人社廳明確，將城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金最低標準從每人每月148元提高到170元，2019年5月起按新標準發(fā)放，并補發(fā)1至4月調(diào)整提高的差額部分。

　　寧夏2019年養(yǎng)老金調(diào)整體現(xiàn)了“適當傾斜”原則，高齡人員在定額和掛鉤調(diào)整的基礎上，再對年滿70周歲以上人員適當傾斜，其中，年滿70周歲不滿75周歲的每人每月再增加基本養(yǎng)老金10元，年滿 75 周歲不滿80周歲的每人每月再增加基本養(yǎng)老金 15 元，年滿80周歲以上的每人每月再增加基本養(yǎng)老金20元。

　　人社部日前發(fā)布消息稱，人社部牽頭，正在會同相關部門研究制定養(yǎng)老保險第三支柱政策文件，目前進展順利，未來符合規(guī)定的銀行理財、商業(yè)養(yǎng)老保險、基金等金融產(chǎn)品都可以成為養(yǎng)老保險第三支柱的產(chǎn)品。

　　我國多層次養(yǎng)老保險制度包括基本養(yǎng)老保險、企業(yè)(職業(yè))年金、個人儲蓄性養(yǎng)老保險和商業(yè)養(yǎng)老保險，也就是所謂的三大支柱。

　　中國社科院世界社保研究中心執(zhí)行研究員孫永勇表示，與第一支柱和第二支柱相比，第三支柱一直是短板。在今后相當長一段時間內(nèi)，絕大部分人可能只能參加第一支柱，第二支柱的擴面很難，第三支柱估計也不會容易。他建議，先把第一支柱做好才是重中之重，那樣才能照顧好絕大部分人的利益。