教師生二孩遭開除 在開放二胎前生二胎算超生嗎

　　另外，二審法院指出，對(duì)比2018年3月31日修正的《條例》和2016年的《條例》，在貴州省范圍內(nèi)已經(jīng)將對(duì)國(guó)家工作人員違反生育條例的開除懲罰修改為處分，并非一律開除，且貴州省衛(wèi)計(jì)委所發(fā)23號(hào)文件中已刪除“未經(jīng)批準(zhǔn)再生育，但未作出處理決定的，依照生育行為方生時(shí)的法律政策規(guī)定，作出處理決定并執(zhí)行”這個(gè)規(guī)定。再據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》規(guī)定，“違法行為在兩年內(nèi)未被發(fā)現(xiàn)的，不再給予行政處罰。”遂于2019年4月12日，駁回上訴，維持原判。

　　近日，劉某的代理人湖北星威律師事務(wù)所律師冉瑞燕告訴澎湃新聞，二審判決后，萬(wàn)山區(qū)教育局不服，向貴州省高院提出再審請(qǐng)求。

　　萬(wàn)山區(qū)教育局認(rèn)為原審判決適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤，其對(duì)劉某的開除行為是內(nèi)部行政行為，不屬于人民法院受理行政訴訟案件的范圍。冉瑞燕稱，2019年5月14日，貴州省高院予以立案，是否啟動(dòng)再審，目前尚無(wú)結(jié)論。而劉某的工作，也尚未恢復(fù)。