韓國(guó)立法禁止職場(chǎng)欺凌！員工可實(shí)名舉報(bào)

　　四海網(wǎng)：7月16日起，韓國(guó)《禁止職場(chǎng)欺凌法》正式施行。下班后給下屬發(fā)工作指示、讓女職員跑腿泡咖啡、向員工勸酒等行為被列入職場(chǎng)欺凌。該法嚴(yán)禁職場(chǎng)上司利用職務(wù)便利，對(duì)下辱罵、詆毀和“穿小鞋”。目前，尚未規(guī)定如何懲處加害者，但禁止公司以舉報(bào)、揭發(fā)職場(chǎng)霸凌為由，不公對(duì)待（解雇等）舉報(bào)者或受害者，違者將被判刑或罰款。員工需實(shí)名舉報(bào)欺凌行為，若公司迫使舉報(bào)人辭職或變相懲罰，最高可判3年監(jiān)禁并處罰金。