韓國立法禁止職場欺凌！員工可實名舉報

2019-07-17 08:16:24來源：四海網(wǎng)綜合

　　四海網(wǎng)：7月16日起，韓國《禁止職場欺凌法》正式施行。下班后給下屬發(fā)工作指示、讓女職員跑腿泡咖啡、向員工勸酒等行為被列入職場欺凌。該法嚴(yán)禁職場上司利用職務(wù)便利，對下辱罵、詆毀和“穿小鞋”。目前，尚未規(guī)定如何懲處加害者，但禁止公司以舉報、揭發(fā)職場霸凌為由，不公對待（解雇等）舉報者或受害者，違者將被判刑或罰款。員工需實名舉報欺凌行為，若公司迫使舉報人辭職或變相懲罰，最高可判3年監(jiān)禁并處罰金。

* 聲明：本文由四海網(wǎng)用戶dcc原創(chuàng)/整理/投稿本文，生活百科欄目刊載此文僅為傳遞更多信息，幫助用戶獲取更多知識之目的，內(nèi)容僅供參考學(xué)習(xí)，部分文圖內(nèi)容可能未經(jīng)嚴(yán)格審查，歡迎批評指正。