說實話遭索賠46萬 為什么不讓說實話

　　“誰建群誰負(fù)責(zé)”“誰管理誰負(fù)責(zé)”。遼寧百聯(lián)律師事務(wù)所副主任孟宇平認(rèn)為，對于群主來說，要對自己建的群負(fù)責(zé)，履行好管理職責(zé)，全體成員在群里溝通、交流時，都要遵守法律法規(guī)，文明發(fā)言、理性表達(dá)，共同維護(hù)文明的網(wǎng)絡(luò)空間秩序。

　　受不良言論侵害最多的便是名譽權(quán)，可對于侵權(quán)如何處罰，處罰到何種程度，企業(yè)并沒有相關(guān)規(guī)定。記者采訪的28位員工所在企業(yè)，都沒有“微信群管理辦法”“微信群違規(guī)說明”之類的規(guī)范。

　　鄭虹認(rèn)為微信群屬于自然人合意自治范疇，法律和法規(guī)不會也不可能作出更多更細(xì)的規(guī)制。一些企業(yè)很容易地建起工作群，卻對后期規(guī)章制度完善沒有做好，致使糾紛頻發(fā)。

　　對于微信群引發(fā)的勞動爭議，遼寧社會科學(xué)院社會學(xué)研究所所長王磊認(rèn)為，微信工作群具有對全體群成員公開，并可以截屏公開傳播的特點，因此全部發(fā)言都應(yīng)該被看作是“公言”。本著誰建誰負(fù)責(zé)的原則，企業(yè)有管理權(quán)，可以要求成員誠實守信，遵紀(jì)守法，對于發(fā)布不實言論的成員可以追責(zé)。