被迫摸魚式加班 摸魚式加班是什么意思

　　“領導也沒有直接點我的名，只是在例會上提到有些員工上進心不夠，不能把工作做在前面。”張言鈞說，聽到領導的話后還有點懵，還是一位同事提醒了他，“不要太急著下班，多在公司坐坐，畢竟領導還在。”

　　從這之后，張言鈞有意識地把下班時間延后，也注意同事們在干什么，才發(fā)現大家并不是因為工作未做完加班，更多時候就是為了給領導做做樣子。“領導也非常樂意看到大家都待在公司，時不時要求我們在辦公室待命，周末也常被要求去辦公室加班。有時候明明和一些員工無關的工作，領導也要求來陪加班，來了之后也沒有什么事，大家只能坐著磨時間。”

　　時間一長，張言鈞對這樣的現象感到極為反感，但想到領導的委婉批評和同事的種種表現，他又不敢直言不諱。“不加班就等于不上進?這是什么邏輯?”張言鈞一臉苦笑。

　　跟著領導一起“摸魚”

　　記者發(fā)現，像張言鈞所在單位的這種“加班文化”，還并非個例，網絡上有人將此現象總結出一個詞語：摸魚式加班，意思就是領導沒有下班，員工也不能提前離開。

　　“雖然反感，但很無奈。”一位國企員工告訴記者，他們對這種摸魚式加班沒什么大驚小怪，據他所知，大多數企業(yè)都存在，“只是嚴重程度不同而已。”據介紹，有些此現象突出的單位，下班不走的領導其實也在“摸魚”，大家心照不宣。